Megrovás, a mintát - blank - formájában

Megrovás - egyfajta fegyelmi. A megrovás lehet alkalmazni egy alkalmazott a fegyelmi vétség, azaz nem teljesítése vagy nem megfelelő teljesítése a munkavállaló az ő hibája rábízott irányába munkaerő feladatokat.

Megrovás kell tenni meghatározza a hely, dátum, idő és helyreállítási okokból. Aláírásakor a munkaszerződés munkavállaló ismeri a feladatait munkafegyelem szabályok és indoklása megrovás.

Ahhoz, hogy egy megrovás a munkavállaló, a munkáltató köteles követelni tőle magyarázó jegyzetet, ahol a munkavállaló bemutatja változata, ami történt. Megrovás nem kell beírni a munka könyv. De ha a munkavállaló elutasítja a rendszeres megsértése munkafegyelem, annak érdekében, hogy utasítsa el az összes megrovás említenek, és ebben a sorrendben tartalmazza a munkafüzet.

Ha ezeknek az alaki követelményeknek nem tesznek eleget, akkor a munkavállaló vitatja a büntetést hozott, mert nem tudják, hogy az intézkedések sértik a szabályokat, és hogy ezek az intézkedések okait megrovás.

Továbbá, ha a jogsértés a foglalkoztatási feladatok vagy munkafegyelem történt kívül álló okok miatt a munkavállaló, a hangsúly lehet megtámadni. Például egy munkavállaló egy baleset, tűz ütött ki, a vonat megállt a metró, vagy valami mást, ami megakadályozta, hogy dolgozni időben. Ezután a munkás rámutat indokolásában, amely igazolni ártatlanságát az incidens. Ezek az iratok beszerezhetők különböző osztályain. Ha a munkavállaló a balesetet szenvedett vagy egy hatalmas forgalmi dugó is, kérheti, hogy a közlekedési rendőrök segítséget kérsz, hogy egy bizonyos időpontban egy bizonyos időben és egy helyen volt egy baleset, forgalmi dugó vagy elzárta az utat. Ha az ok volt tűz, vegye fel a kapcsolatot a tűzoltókat.

Igazoló dokumentumokat kell benyújtani 30 munkanapon belül.

Ha a munkavállaló megkapja a szükséges segítséget, kérheti a hivatal kiállítja számukra, küldje el postán a feletteseinek. Mindenesetre, jobb lenne, ha a munkavállaló nem csak hogy a főnök a dokumentumok kézzel, és hivatalossá őket a hivatal vagy a személyzeti osztály. Így elkerülhető a okmányok elvesztése.

Ha a megrovás volt vitatott, hogy fix végzésével a lemondás díjmentes.