Az üzleti titok, a gazdálkodó

A feltételek a fejlődő piacgazdaság és a függetlenség alanyok a piac egyre nagyobb jelentőségű az a védelmét kereskedelmi információ, amely lehetővé teszi a vállalat versenyképességének fenntartása a termékek a piacon, hogy megszervezze a védelmet az anyagi javak, csökkenti a kockázatot a vállalati elfog, és így tovább. D.

Az egyik leghatékonyabb eszköz a védelem a kereskedelmi titkok a vállalkozás bevezetése a szervezet üzleti titok, t. E. elfogadása jogi, szervezési, technikai és egyéb intézkedések védelmére vonatkozó információk titkosságát.

Annak ellenére, hogy az „üzleti titok” mindenki ajkán, elég vezetők és szakértők nem teljesen értik, mi ez, és hogyan kell védeni a bizalmas információkat, amelyek minősül üzleti titok.

Milyen állat az üzleti titok?

Az információ minősül üzleti titok összhangban e törvény vonatkozik minden információt (ipari, műszaki, gazdasági, szervezési és mások), beleértve az eredmények a szellemi tevékenységeket a tudomány és a technológia, valamint arról, hogyan kell végezni a szakmai tevékenység, amelyek tényleges vagy potenciális kereskedelmi értéke abból kifolyólag, hogy ismeretlen harmadik felek, amelyre a harmadik felek nem rendelkeznek szabad hozzáférést jogilag és otno shenii, hogy a tulajdonos az ilyen adatok megadása üzleti titoktartás

„High-biztonság” szindróma

Bemutatjuk az üzleti titok sok vállalkozás célja, hogy „minősítette” minden, ami lehetséges, ami néha anekdoták. Például, az egyik vállalat a Volgográd a listán az információt alkotó egy üzleti titok a vállalkozás, úgy tűnik, még az árak a saját termékeiket. Ennek eredményeként, az alkalmazottak és a partnerek a vállalat van egy érzése, hogy ők dolgoznak, és együtt legalább egy szigorúan titkos, nemzetközi hírszerző szervezet, vagy valami ilyesmi. Egyrészt, a komikus helyzetet, és a másik - a helyzet azonnal hatással van a morális és pszichológiai légkör a csapat: az alkalmazottak elkerülhetetlenül felmerülő szorongás, gyanakvás és hasonló érzéseket.

amely publikációkat a kötött vagy nem korlátozza a hozzáférést, amely be van állítva a szövetségi törvényeket.

Ami a listát alkotó információk egy üzleti titok a vállalkozás, nem a törvény által meghatározott és el kell készíteni minden egyes szervezet, bevezetése az üzleti titok rezsim a saját alapján a sajátosságait az üzleti és a jellemzői a szervezet. A tapasztalatok alapján a fejlesztés szabályozás kereskedelmi titkok vezethet az alábbi indikatív listája:

By bizalmas információt alkotó üzleti titok. Ez annak tulajdonítható, és egyéb kapcsolódó információk a gazdasági tevékenységét a szervezet, amelyek nyilvánosságra hozatala sértheti az érdekeit a szervezet. Ez csak akkor szükséges megjegyezni, hogy létrehozásával és bevezetésével egy üzleti titok rendszer, fontos, hogy egyértelműen a bizalmas néhány információt védeni kell. „Osztályozása” felesleges információkat kényelmetlenséget okozhat a működésben és a generál extra papírmunka megszerzésével kapcsolatos engedélyével a fejét (vagy a biztonsági főnök) az alkotó információ használatával egy üzleti titok. Továbbá, mielőtt létre és adja meg az üzleti titkot, meg kell vizsgálni, hogy a minden érintett vállalkozásnak adott időben.

Azt is fontos megjegyezni, hogy a bevezetése a kereskedelmi titkok a vállalkozás mód nem lehet az ok, amiért elutasítja, hogy megfelelő információkat indokolt kérésére az állami (önkormányzati) nyomozási, jogi, ellenőrzési, statisztikai és más szervekben.

Útmutató a bevezetése az üzleti titok

Annak érdekében, hogy be kell vezetni a szervezet a kereskedelmi titok, szükséges, hogy dolgozzon ki egy konkrét dokumentumot, és el kell végeznie egy sor szervezeti intézkedéseket.
Először. szükséges világosan meghatározni azokat a listában egy sor bizalmas információt, amelyet a kereskedelmi szempontból érzékeny szervezet.
Második. meg kell határozni a helyzetben, hogyan lesz a az üzleti titok védelme, hogyan kell címkézni a média üzleti titkok, aki jogosult lesz velük dolgozni, hiszen figyelembe kell venni, ki lenne megbízott ellenőrző funkció, mi lenne felelős a nyilvánosságra hozatala üzleti titok, stb . d.
Harmadik. alapján kifejlesztett dokumentumok kell megtenni a szükséges változtatásokat a munkaköri leírásokat, pozícionálja körülbelül osztályok (szerkezeti egység) és egyéb szervezési és adminisztratív dokumentációt a cég. A szerződések vállalkozók kell, hogy egy pontot, hogy az összes információt, hogy a szerződéssel és annak teljesítésével bizalmasan kezelendő, és át kell, és ki harmadik félnek (kivéve az állami (önkormányzati) felügyeleti, igazságügyi és egyéb hatóságok), csak közös megegyezéssel oldalon.
Negyedik. biztosítani kell szoktató átvételekor a vállalati alkalmazottak (jelenleg működő és az újonnan elfogadott) a kialakított és alkalmazott dokumentumokat, és hogy minden írásban vállalták, hogy fenntartsák a bizalmas információk minősülő üzleti titkot, amely ismertté vált a munka során a szervezetben. Ebben a dokumentumban, kívánatos, hogy meghatározza a kötelezettség titoktartási üzleti titok mind a munka során a vállalkozás, és egy bizonyos idő után a elbocsátás.
Ötödik. létre kell hozni a munkavállalók a szükséges feltételeket megfelelés által meghatározott rendszer egy üzleti titok. Általános szabály, hogy a feltételek szükségesek, hogy lehetővé tegyék a dokumentumok tárolására, amely bizalmas információkat egy lezárt helyen, a hozzáférést egy személyi számítógép, egy helyi hálózaton és az interneten keresztül személyes és jelszavát, és így tovább. D.
Hatodik. nagyon kívánatos után azonnal bevezetése az üzleti titkot, valamint rendszeresen külön konzultál dolgozók képzése, amelynek során a beszélgetési és miért van szükség az üzleti titkot, hogy mi ez, miért fontos, és így tovább. d. Nagyon hasznos is van szórólapok eloszlása ​​az alkalmazottak a fontosságát, hogy az üzleti titok a szervezet. Annak szükségességét, hogy ezeket az intézkedéseket annak a ténynek köszönhető, hogy sok munkavállaló néha nehéz észlelni, hogy a bevezetett újítás vállalat irányítását. Ezenkívül emlékeztetni kell arra, hogy a jelenléte a munkavállaló aláírása lap megismerjék a helyzet a kereskedelmi titkok (a lista tájékoztatási kötelezettség) nem garantálja fontosságának megértését az adatok és dokumentumok, valamint a komoly hozzáállás feléjük. A gyakorlat azt mutatja, hogy ezzel a bizalmas információk képező üzleti titok a vállalkozás. valamint az érdekeit a cég egészére, a legjobb elvégezni, ha minden munkavállaló egyértelműen megérti a követelményeknek a szervezeti és adminisztratív dokumentumok a társaság, és rájön, hogy fontos a teljesítményüket. Ebben az esetben beszélhetünk jelenlétében dolgozók nagy üzleti és jogi kultúra, a vállalati adatok bizalmas kezelése és bizonyos, hogy a társaság érdekeit védi is.

A következmények a nyilvánosságra hozatala üzleti titok

Általános következményei az illegális átvételét és bizalmas információkat, amelyek minősül üzleti titok, amelyet a jelenlegi szabályozás.
Sérti a szövetségi törvény „A Kereskedelmi Titkok” rendelkezik a fegyelmi, a polgári, közigazgatási vagy büntetőjogi felelősség szerint a magyar törvények.

Összefoglalva, fontos megjegyezni a következő főbb pontokra:

• alatt kereskedelmi titok utal megvédi a szervezeteket bevezetésével rendszer egy üzleti titok a tényleges vagy potenciális kereskedelmi értéke, amelyek a bizalmas információt, hogy a gazdasági tevékenységét a szervezet, amelynek nyilvánosságra hozatala harmadik felek érdekeit sértő a szervezet;
• bevezetése a rendszer egy kereskedelmi titok hatékonyan védi a bizalmas információkat, a vállalatok kereskedelmi értékük lenne. A szervezettség hiánya a rendszer egy kereskedelmi titok értelmében a szabályozás hiányában a legtöbb kereskedelmi titkok;
• bevezetése a rendszer egy kereskedelmi titok szükségszerűen kapcsolódó fejlesztési egy csomag dokumentumok és végrehajtása bizonyos intézményi intézkedések;
• be kell vezetni egy listát az összes alkalmazottak a szabályozó dokumentumok az üzleti titok védelme a társaság, és kívánatos, hogy végezzen edzések létrehozása érdekében a vállalati kultúra titoktartási;

az illegális átvétele és kiszolgáltatása kereskedelmi titkok a vállalat jön a felelősség a hatályos jogszabályokkal összhangban.