Záró az ág ooo, ooo, hogyan megszüntetésére ág egyedül - körökre sintruktsiya dokumentumok

Figyelembe önálló döntést ezekben a kérdésekben, emlékszik (!):

• Minden esetben nagyon egyéni és sok tényezőtől függ.
• A tudás a alapköveit kívánatos, de ez nem garantálja, hogy ez a problémája.
• Információ néha elavul gyorsabban tudjuk frissíteni az oldalon. (Bocsáss meg nekünk)

Ezért ingyenes tanácsadás működik az Ön számára:

Csak írja le a helyzetet, hogy kérje a tanácsadó szolgálatban, hogyan lehet megoldani a problémát

Azon régiók 8 (800) 333-45-16 DOB.530

Minden jogi személy, függetlenül attól, hogy az a fajta tevékenység joga van a nyitott ágak az egész ország területén. Vannak esetek, amikor szükség van, hogy lezárja az ág egy korlátolt felelősségű társaság.

Mindegy, hogy a lezárás egy ág eljárás simán ment, meg kell felelnie bizonyos műveletsornak tulajdonított polgári, munkaügyi és adóügyi kódokat.

Mi egy ága?

Ez egy külön részlege a cég vagy szervezet, amely a nagy távolságra a központi iroda. A fióktelep földrajzi elhelyezkedésétől, ugyanabban a városban az anyavállalat, illetve a többi régióban.

Ebben az esetben a fióktelep működik, teljesen azonos a fő tevékenység a vállalkozás. Meg kell jegyezni, hogy az ág nem önálló jogi személy.

Lépésről lépésre, hogy megszüntesse egy ága OOO

Megszűnése az ág - az eljárás nem olyan bonyolult, mint a felszámolás a gazdálkodó egészére. Ha a charter anyavállalat tükrözi a nyitó és záró ágak, a felszámolás a fióktelep eljárás csökken a következő műveleteket:

A rendelkezéseivel összhangban a jelenlegi jogszabályok, hatósági felszámolása a Társaság megköveteli az adóhatóságok végezze el a helyszíni adóellenőrzés egy vállalkozás. Tudjon meg többet arról, hogyan, hogy megszüntesse a saját cég.

Jellemzők elbocsátás személyzet felszámolás esetén a fióktelep

Végelszámolás az ágat, és az elbocsátás alkalmazottak kell figyelembe venni, mint például a árnyalatok helyét a fióktelep vonatkozásában a szülő szervezet.

Ha a fióktelep és fő telephelye van ugyanazon a területen, az elbocsátás a munkavállalók minősülő létszámcsökkentés. Ebben az esetben az anyavállalat köteles a dolgozókat egy sor más osztályok, aszerint, hogy azok a készségek és képességek munkát.

Ennek hiányában a szükséges munkát munkaszerződés megszűnik, és az elbocsátás eljárás szerint megállapított szabályokkal Mt. felszámolása az ág.

Ha a fióktelep található egy jelentős távolságra az anyaszervezet, a személyzet elbocsátás szerint zajlik által jóváhagyott szabályok a Munka Törvénykönyve. Két hónappal a felmondás minden munkavállaló írásban értesítenek a felszámolás. Következő felszámolásáról szóló bejelentették a munkaügyi hivatalok. Ezután kiadta a parancsot a munkaviszony megszűnése szerződések és a megfelelő bejegyzéseket a személyes kártyát venni személyi és munkaügyi nyilvántartások.

A dolgozók bért alapul ténylegesen ledolgozott utolsó hónapjában az idő. Ezen kívül jár kártalanítás nem használt szabadság (vagy nyaralás). Két hónapon belül attól az időponttól elbocsátás, az alkalmazott kap a szolgáltatási munkahelyek ellátások összege havi átlagkereset. Határozatával a Foglalkoztatási Szolgálat, kivételes esetekben, kifizetéseket lehet hosszabbítani 1 hónap, de nem több.

A listát a szükséges dokumentumok a megszüntetése ág Ltd.

Mivel a fióktelep nem önálló jogi személy, ha zárva van az adóhivatal az alábbi dokumentumokat és adatokat a fejét a vállalkozás:

Forms kell tölteni és a szállítási

Kiválasztása a szervezeti forma, meg kell figyelni, hogy ne csak az az eljárás megkezdését, hanem figyelembe veszi az árnyalatok, hogy bezárja a létesítmény a jövőben. Tudja meg, mi az az eljárás felszámolása Társaság egyik résztvevő.

Az árak a szervezetek

Gyakran előfordul, helyzetek, amikor a vállalatok nem rendelkeznek időt és lehetőséget, hogy alkalmazottakat biztosít a felszámolási bizottság törekszik arra, hogy töltse ki a szükséges nyomtatványok és dokumentumok, valamint a kiadások sok időt és a pénzt az IRS.