Számviteli személyzete a szervezet

Minden dolgozó személyzet ipari szervezet, két csoportra oszthatók.

1) az ipari személyzet; 2) a szervezet tagjai nem ipari vállalatok.

A második csoport a munkavállalók lakhatási és kommunális szolgáltatások, a műszaki és szakiskolák és kollégiumok, sportlétesítmények, egészségügyi és kulturális, gazdaságok és más non-core tevékenységét a szervezet.

Az alkalmazottak összlétszáma, amely szerepel a szervezetek között az úgynevezett aktív roll. Amellett, hogy a felsorolt ​​különbséget nem tervezett személyzet - a munkavállalók körében, akiket vonz, és egy rövid időre.

Hogy figyelembe vegye a személyzet mozgását a szervezet a személyzeti osztály a következő eredeti dokumentumok:

vételekor az alkalmazott végrehajtott egy rendelést munkát (Form T-1); személyi igazolvány (Form T-2);

fordítás az egyik helyzetből a másikba, vagy mozgó egyik boltban a másik által a sorrendben az átutalás (Form T-5);

A szabadságot adott ki annak érdekében (utasítás) a szabadság (Form T-6);

elbocsátás elrendelte a munkaviszony megszűnését megállapodás (szerződés), azaz, hogy utasítsa el.

Mindezek elsődleges dokumentumok által kifejlesztett Állami Statisztikai Bizottság Magyarország és egységesek.

A tudósok számára, mint a személyi kártyák kitöltött regisztrációs kártya tudós (Form T-4).

Ha mozgatja a boltban vásárolni, vagy egy másik egységet és elbocsátás ki a munkavállaló, mielőtt egy megjegyzés segítségével nem átadott vagyon és anyagi értékek tárolása vagy használata idején a munkavállaló.

Ez az első alkalom, a munkába állást kiadott munka eredménye, amely a dokumentum szakmai tapasztalattal. Az új alkalmazottak rendelt az alkalmazottak száma, vagyis a számot a szervezetek listáját. Minden munkatárs elfogadta a foglalkoztatás, a személyzeti osztály igazolványt a jogot szabad átjárást a szervezetben.