Nézd az északi (a bérek és bizonyos funkciók)

Sajnos, weboldalak és fórumok, ahol beszélgethet, és a váltott műszakban dolgozó hajlandó kipróbálni a kezét az óra szinte semmi.
Vannak, persze, olajvivőanyag, de a kommunikáció formájában párbeszéd szinte nincs (valamint a legtöbb helyen).
Én nagyon szeretném látni KÖZÖSSÉG műszakban dolgozók a hajtás ...

Számomra elég gyakran kérte, hogy segítsen munkát találni nézni, hogy elmondja, mi az órát, és egyéb kapcsolódó kérdéseket dolgozni műszakban.
Nagyon szeretem, hogy kommunikáljon a megfelelő embereket, és soha nem ajánlotta fel a segítségét a tanácsot.
Ezt a bejegyzést nem írta a vágy, hogy megszabaduljon, hanem egyszerűen összefoglalni a gyakran feltett kérdésekre.

Kezdés egy történetet az órák, azt hiszem, a nagyon alapvető - időtartamát az órát, és fizetni az órát.
Gátlástalan munkáltatók fukarkodik számok, vonzza azokat, akik nem értik a pontos részletek a fizetési műszakban végzett munka.
A fő „intézkedés” a fizetés az óra, „Tizenöt” (vagyis a fizetési 15 napig nézni), az összes többi számok, akkor csatolni kell hozzá!

Lássuk, hogy miért ez a „tag”.
Tartózkodott a karóra 15 nap, kapott feltételezve 30.000 rubelt.
Jövünk haza, pihenni 15 nap és újra nézni.
Összesen 30 napig (15 nappal Nézze 15 nap pihenés kapsz 30.000)

Nézni 30 nap, 30 nap szabadság
Vegye ugyanaz summu- 30000
30 napos működés, 30 nap szabadság összesen 60 nap (2 hónap), osszuk el a 2. és a fizetést a hónapban! egyenlő 15.000

Mintegy kifizetése közötti váltás a többit.
Például a munkáltató írta:
80.000 óra, 2 hónap, 2 hónap pihenés, üdülési hozzájárulás 50% -át a K & R
Összesen van?
80/4 = 20; 80/20 = 2h0,5. A fizetés összege 40.000
De azt kell, hogy mondjam, ha az R & R fizetett szabadság (miközben 50% -os túlzó összeg), akkor minden 100% lesz rossz, mint gondoltam, „északi” (ebből alább) fizetni R & R vakáció, biztosan nem!

És így tovább.
Foglalkoztatási tisztázni kell a kifizetett utazási, szállás és étkezési.
Találkoztam olyan, hogy a dolgozók kellett fizetni ágy -, de ez még mindig ritkaság, de a fizetés erejét saját zsebből nem ritka.

Általában normál vállalatok fizetni „utazás” (napi) és befizetett a napi étkezés.
Meg lehet próbálni, hogy mentse az élelmiszer, és mivel ez a növekedés a fizetést, de én nem tanácsolom - egészség drágább.

És most a legfontosabb - Fizetés.
Mennyezeti fizetések egyszerű munkás az összes „északi”
-70 ... 80 000 (elvileg ott lehet, de ez még mindig egy kivétel)
Az átlagkereset 30 ... 55 ezer (nagy szám szinte megfizethetetlen a legtöbb szervezet számára)

A mennyezet egy egyszerű fizetést a mérnökök az összes „északi”
135 000 (elvileg ott lehet, de ez még mindig egy kivétel)
Az átlagkereset 35 ... 70000

Hadd magyarázzam ezt egyszer nagy számban fizetés nagy projektek
-Szahalin Energy, Gazpromshelf, olyan szervezet, ahol nincs annyira egyszerű, és gyakran szinte lehetetlen segítség nélkül a barátok.

Adok példákat fizetések a Tomszk régióban
-Az üzemeltetők „minden színek” - plafon 45,50 millió átlagosan 35
-Lakatosok műszerek - mennyezetre 45, leggyakrabban krub 20.30
Drivers (dolgozó órák) - 20 ... 25 krub (talán 40, de ez kivétel)
Szakácsok, cselédek - 10 ... 20.
A felső határ a fizetést ezeknek a nagyon szükséges, és sajnos az alacsonyan fizetett szakemberek -25,30 millió (nem a Tomszk régióban)

Természetesen az összes említett fizetés a fizetés a szakemberek minden „északi” a „tag” (tekintet nélkül arra, hogy az élelmiszer-költségek - levonhatják 3000 rubelt alapján az átlagos villamos energia ára egy éjszakára)
Most nézzük, mi magyarázza ezeket a „északi”.
Ez a co-payment munkát a messzi északon és egyenlővé.
A maximális szintjét "Northern" ( "polyarok") 80% Zapolyare-
Tomsk régió 50%

Észak-díj kell érdemelni (vagy közvetlenül kapjuk, ha született a messzi északon).
Akár 50% -kal nőtt a sarkvidéki gyorsan jön - 10% -kal, majd 10% 2 évente.
Alatti fiatalok a 30 éves kort, minden évben 10%
Ez nem igaz, akkor lehetséges, hogy valami megváltozott

Mi adja az „északi” / „polyarki” relatív értelemben?
Vegyük például a gyártási üzemben 80% „polyarok”.
A maximális fizetése 80 ezer a „tag”
Ugyanaz a szakértő, a „nulla” „polyarki” - körülbelül 60,70 krub
Hadd magyarázzam meg újra, a számok nem pontosak, viszonylagos, mivel annak érdekében, hogy van egy ötlete.

Ha a cél az, csak a magas jövedelmű, akkor jobb, ha kap egy új projekt.
Indítók tisztességes bónuszokat, magatartása a vezetés induló elfogadható és nagyon gyakran idézi a szovjet idők
-Végtére is, meg kell építeni egy gyors és egyszerű!

Sajnos, ha az objektum indult, „zsemle” vége.
Hatályba lép „rendeletek bónuszokat, a” terv megnő, és a pénzt a múltban is csak a memória, valamint a munka, egyetlen közös, fog kezdeni.
Úgy kezdődik a „patkány felhajtás”, „kémkedés” és a „kémkedés”.
Kisebb mértékben ez vonatkozik a „Big Gazprom”, de mint írta az elején, ott nem is olyan könnyű, hogy kell elhelyezni.

Ezt a kérdést a fizetések az „Észak”
Mit jelent a több műszakban dolgozók „Big Land”?
Például, ha nincs „északi” műszereket mérnök kap annyi 18.000 a „tag” (a szakember az „észak” minimálisan mintegy 35krub).

És, hogy befejezze a témában dolgozó szakemberek közvetlenül a területeken:
-Ha nincs tapasztalat, hogy a legmagasabb fizetést út nagyon nem egy rövid, komplex, nehéz és nagyon káros az egészségre
-Hidd el, a pénz mindig nagyon kemény!

Nem lehet megkerülni, hogy a felvétel a fizetések „non-core” szakemberek.
Itt általában véleményem, nagyon rossz!
Elektromos 15 ... 18 krub
Worker (vegye függő szakma) 20
Sok épület (például) a cég toborozni alkalmazottak bevonásával magas bérek, majd ostobán dobni, és ez nem ritka!

Ki kap több vagy kevesebb tisztességes fizetést?
-Hegesztők NAK szereplők hegesztési félautomata (meg nem erősített pletykák, hogy 90krub tényleges átlagos ezer 40 ... 50)
-Gépkezelő, főleg daru és kotrógép - átlagosan 35,45 krub
-Építőmérnökök, átlagosan 35 ... 50

Szeretném tisztázni egyszer
-Ellentétben azokkal, akik közvetlenül a halászati, a hossza az óra ezen szakemberek is akár 8 hónapig. „Észak” építők általában nem kell fizetnie.

Hogy teljes legyen ez a rész egy példát a saját tapasztalat.
Bérelt egy illesztőprogramot Ulyanovsk (hordozá brigád meg UAZ cipó)
Fizetés 25000 "tag", nézni 2 2.
Kapott 45 krub a „tag” dolgozik éjjel-nappal, néha majdnem 24 órán keresztül a kormány mögött, aludt és evett a Oise, csak néha jön a szálló.
Azt mondta, hogy az Ulyanovsk régió elég jó arány.

életkörülményeket.
Key személyzet és kézműves különböző, de általában vmenyamye.
Építők ...
Eltérő, de elég gyakran, hogy enyhén szólva egészségtelen.

Akkor miért megy nézni?
Azok, akik elolvasták a jegyzeteimet, valószínűleg rájött a fő ötlet:
-Nem okos, nem „csavart” Most már nehéz túlélni.
Amennyiben keresni egy többé-kevésbé tisztességes élet mellett a szállító, szerelő műszereket?
Természetesen az óra.

Ismét a számok.
Tomszk régióban.
Az átlagos mérnök.
Tomszk - mennyezet 35 krub
Nézd -50 ... 60.
Hogy ezeket 10150000 költött egészségügyi és az idegeket?
Azt hiszem, mindenki maga dönti el.

És persze, meg ezt a szörnyű kábítószer „ugrik”, ahonnan nagyon nehéz.
A nők, akik hiányozni ezeket a sorokat!
Ön házak villanyszerelő, vízvezeték-szerelő, sofőr, könyvelő, pedagógus, és természetesen „portás” (abban az értelemben, hogy a „terhelt” problémák „)
-Ne írjon kudarc törvény nem privlechosh vállalkozó úgy dönt, mindent saját maga!

És most „nyugalmi vigyáznak” (ami így is nevezik műszakban dolgozók)
És az összes hazai problémák továbbra is „odakint” sok-sok szellőzők!
Bár fáj a szívem az otthoni, ne feledd hullám egy kéz
-Gyere haza, poreshat, gyere nézni!

Fiatal kemény, sok ember nem bírja, a családok felbomlásával.
Akinek sikerült alkalmazkodni, nem tudja elképzelni az életet anélkül egy órát.
Minden hónapban, leszerelési, találkozó minden hónapban, és legalább a „Honey Hét”.
Van idő gondolkodni az örök, amikor alatt horkol „rabok” bámulsz a gerenda, kocsi vagy szálló és a lélek memóriák, ahol az új vonalak ...

Tehát minden olyan szép?
Igen, miután a viszontagságos előző start-up, hogy az első trendek ARM, hallani ordít a fáklyát, vzvivshegosya felett tajga vagy a tundra, lásd az alig visszafogott könnyek és a valódi öröm kollégái, akikkel nagyszerű és nagyon szükséges munkát
- Ez nagyszerű!
Semmi sem hasonlítható ez!

De van egy „hordó kátrány”
-Bad víz, ahonnan időnként olyan gut csavarják, hogy úgy tűnik, hogy karcos a kiesés fogak, vérnyomás, vágtató egyes helyeken (az okokat nem világos, ez nem az Arctic), melankólia, néha halmozása olyan hirtelen, hogy még egy farkas üvöltés!
12 órás nap (és néha 24 óra) nélkül, hétvégén és ünnepnapokon, „leszámolás” a planorkah ahol néha tapossák a sárba, és gyakran csak azért, mert Cypress (beszél a szakmám, de ez elvileg érvényes építők és sokan mások).

Az eredmény üres beszéd
-Szeretne egy tisztességes fizetést és érdekes munkát?
-Tanulni angolul!
A magyar olaj- és gázipari vállalatok elvárják nem sokat látni (ismét lásd az elején a felvétel)!

Ha az üzenet nem kerül eltávolításra (mert nem profilhoz) Megpróbálok válaszolni a kérdésekre (ha azok előfordulnak).
Érdekes lesz, hogy elmondja az élet műszakban dolgozók - „északiak” „belül”

És persze, nem állítom, hogy az igazság: a
-Bár az olaj és egy kis észak-(Azt lehet mondani, hogy például a számomra, sokan tudják, de nem személyesen, hanem egy barátja), de tudom, hogy nem az összes árnyalatokat.
Minden, ami írtam - személyes tapasztalat, következtetések és észrevételek!

Köszönet mindenkinek, aki olvassa, hogy a végén!