Mivel a helyettesítő vezető

Ha nem lenne egy „de ....” Fej, kotnyeles mindenféle „lyukak”, nem ad egy esélyt, hogy kell megvalósítani magát teljesen, behelyezésekor ragaszkodik a kerék, vágja el a prémium az igazi nonszensz megállapító szigorú büntetéseket késés és obszcén kijelentéseket. Lehet, hogy álom magát, lesz a főnök, de a főnök nem áll szándékában elhagyni a „kényelmes” hely? Ő segíthet ebben, akkor szeretnék.

Nagyon sok módja van, hogy helyettesítse a főnök. Bizonyára, a főnök egy gyengeség vagy rossz szokások. Például tudtad, hogy ő - egy társkereső oldalon látogató. Regisztráljon ugyanazon a helyszínen, küldésével a fotót és bögyös szőke vagy barnák miniatűr (pre találtunk lány az ő ízlése). Engage beszélget, amíg nem válik a kezdeményezője egy privát találkozón. Ezzel párhuzamosan, a főnök hogy egy fotó egy társkereső oldalon a meleg és egy találkozót képviselője szexuális kisebbségek ugyanazon a helyen. ahol a legfőbb létrehozott egy találkozót a lány álmai. El tudod képzelni, jön egy randira, csak kettő, a lány - egy kitalált karakter. És csak akkor kell dolgozni, hogy annyi a vállalat alkalmazottai is jelen volt a helye az ülésen.

Tudomást szerez, hogy a főnök szolgáltatásait használja lányok könnyű erkölcsű. Azt kell tennie, amire szükség van, hogy alkalmazza ezt a szolgáltatást az ember. Vegyük azt a kamerát, és az ülések során fontos ügyfelei közé tartoznak a felvételt tartalmazó kazettát, ahelyett, hogy az előzőleg elkészített üzleti találkozók. Ez lesz a különleges hatást, ha a főnök házas, és nem akarja, hogy a felesége megtudta az esetet.

Mielőtt tervek, meg kell változtatnod a főnök a kívánt eredményt. Mivel a régi főnök, bár szigorú, de tudja, hogy mit lehet várni ettől, és az új szabályok léphetett, de már nem elfogadható, és kétágyas szoba telepítése állvány nem tudja átadni. Ha meg vannak győződve a helyességét döntését, kövesse a következő javaslatokat vázolt és akkor sikerülni fog.

A változás a vezetés mindig tesz egy kicsit ideges, akikkel ő volna dolgozni. Azonban tudjuk kitalálni, hogy az új főnök is aggódnak, akkor is, ha az elme nem nyújtja be a megjelenést. Az első találkozón az új vezető és beosztott meghatározza a további együttműködés sok szempontból, így meg kell felkészülni rá.

Akkor is, ha egy értékes és kompetens szakember, magas szakmai mesterségbeli, és gyakorlatilag pótolhatatlan, még el kell távolítani az asztalra felhalmozott az évek során a törmelék eldobható papírra vagy chips és kábelek. Használja ki ezt a lehetőséget, hogy tisztítsák meg a törmeléket. Aztán megint, akkor lehet rekonstruálni az újonnan alakult darab papír vagy alkatrészek, de az első találkozó az új vezetés nem tartja veletek egy ember, aki nem tud szervezni a saját munkahelyen.

Nem szükséges kifejezetten a ruha fel, változtassa meg a megszokott stílusban ruha. Női sem kell, hogy különleges tárolási vagy egy fényes esti smink. Ön, elvégre a tulajdonosok, köszöntötte a vendégeket, így meg kell nézni, és természetesen viselkedni. Ön a munkahelyen, és ez nem egy ünnepélyes ülésen.

Ami a viselkedést, akkor csak legyen barátságos és hajlandó válaszolni minden kérdésre, amelyek kapcsolódnak a termelési tevékenységet. Amennyiben nem jelenik meg külön a segítőkészség és a lelkesedés a találkozón. Valódi szakemberek nincs szükség a curry mellett, azt kell viselkednie tekintetében nem csak a fejét, hanem magának.

Üzleti etikett eltér a megszokott, hétköznapi. Üdvözölte az új fej, akkor jobb, ha felkel a székből, köztük hölgyek. Ha az új vezető lesz káder, akkor hívja meg a nevét és címét, ha megfelel. Ha a vezető találkozik egy csapat a saját, az ötlet kell végezni annak érdekében, üzleti hierarchia, kezdve azokkal, akik elfoglalják a magasabb pozíciókban.