Miért az emberek az üzleti

Az átfogó szerkezetátalakítási, sok munkavállaló elhagyta a szolgáltatást egy állami vállalat, és elkezdte, hogy vegyenek részt a magán üzleti, de miért nem az emberek üzletet. Végtére is, nem soknak sikerült eredményesen kombinálni a két tevékenység. De az ország jelentősen megnőtt a száma anyagilag tehetős emberek, hogy mi a bizonyíték gyönyörű kúria a város szélén, az autók száma jelent meg, és hatálya a nemzetközi turizmus.

Ma van az „egyszerű” pénzt, volt egy kemény verseny, a piac épül, és ez lett elég nehéz megszerezni bevétel. Sok vállalkozó, üzlet sikeresen kifejlesztett, megszűnik bevételt, és néhány még csődbe megy. Bár az nyilvánvaló oka, nem azért, mert van egy bizonyos felhalmozódása, piaci ismeretek, van tapasztalata. Mintha minden ott van, de az üzlet nem nyereséges. Nem vevők vagy ügyfelek számára a termék, az egyik talán csoda: Miért van az összes versenytárs, és te vagy valami?

Beszéljünk arról, hogy miért és miért az emberek az üzleti?

Ebben a kérdésben, számos üzletember azt válaszolta: „Azt szeretnénk, hogy egy csomó pénzt, hogy a családom és én egyáltalán nem igénylő” vagy „akarom, hogy gazdag.” De sokan vannak üzleti, hogy megfeleljen a követelményeknek minden, ahelyett, hogy gazdag. És mivel építünk életüket ezek a látens igényeket és elértük, és a pénzt, mint egy üzletember csendben távozzon.

Nézzük meg, hogy mit kell kényszeríteni egy személyt, hogy az üzleti:

• Vállalkozói olyan módon, hogy töltse ki néhány tevékenységet életüket;
• Üzleti mint módszer, hogy megtapasztalják az izgalom az akadályok leküzdésében;
• Üzleti, mint a szomszédaik;
• Business-to-self a munkálatok;
• Vállalkozói önálló megerősítés.

Üzleti, mint a futás az unalmas élet

Amikor egy személy foglalkozik az aktív üzletben, de nem célja, hogy kap belőle a legnagyobb bevételt, de csak folytató kedvenc tevékenysége, akkor mi lesz a döntés? A legvalószínűbb, akkor öntudatlanul választani a dolgokat, amelyek megkövetelik a maximális erőfeszítést tőle. Azaz, hogy ugyanazt az összeget úgy kell írni egy papírt, és várjon nyugodtan pénzkibocsátás vagy végezzen egy trükkös üzlet, a másik végén a város, ő inkább a második lehetőséget. Első könnyű pénz feküdt a kanapén - nem benne az ilyen személy.

Sok vállalkozó hajtja a hatalom a látens kereslet aktivitást. Ahhoz, hogy ezt az igényt, akkor válassza a nehéz projektek és próbálja megvalósítani a legnagyobb kihívást jelentő úton. Ennek eredményeként, van egy aktív tevékenység, de nincs pénz. Mivel kezdetben a pénz nem volt értelme az összes tevékenységet.

Üzleti mint módszer, hogy megtapasztalják az izgalom

A szlogen ezeknek az embereknek - „az élet - a harc”, így amennyire csak lehetséges, keres valamit, amivel meg kell küzdeni. Mi nem beszélünk shootouts és más típusú harcok. Élet - leküzdeni nehézségek és üzletember, aki egy titkos kívánság, kiválaszt magának az a fajta dolog, amely maximalizálja ezeket a nehézségeket.

Ez a látens kereslet általában magabiztos, energikus emberek, akik a világon a „gyenge” az embereket a kisebb tapasztalatok unalmas. Ők vágynak valami erősebb, nagy, amely megköveteli a sok erőfeszítés, a teljes feszültség kapacitás és akaraterő. Ezért ezek az emberek választani maguknak, és az érintett projektek. Akkor lépésről lépésre, hogy elérjék a célt, és akkor gyorsan haladni szétzúzva mindent, ami az útjába. Végén a projekt nem lehet pénz, de ez lesz az intenzitása érzelmek, harc, kockázat, lehetőség tapossák mások láthatók. Általában az eredmény egy ilyen hozzáállás korlátozó jellegű. Kap, hogy mit élveznek, és nem úgy, mintha a pénzügyi biztonságot. Te magad a lábát ezen a nehéz úton, így nem kell aggódnia, ha az élet nem a tervet.

Üzleti mint módszer önmegerősítő

Az egyik rejtett igényeket, hogy az emberek miért olyan üzleti - ez önmegerõsítést szemében kedves emberek. Még az is lehetséges, hogy igyekeznek megváltoztatni rólad a véleményük, hogy mit gondolnak, te egy vesztes, vagy az az ember, aki egyszer megbotlott, nem tér vissza, vagy ha a korábbi életmód. Pénz, mint látható, ott is jelen közvetve.

Elégedettség belső késztetés az önérvényesítés nem rosszabbak, mint amit vágynak meggazdagodtak. A legfontosabb dolog, hogy észre magát, hogy az alapján a baj nem a vágy, hogy a pénz, és a vágy, az önmegvalósítás és az önérvényesítés. És te sokkal fontosabb, mint a szerzés anyagi jutalmat. És ha a pénz nem lesz, vagy lesz nagyon kevés, akkor nem elítélni az életedben, vagy magát, és merüljön más negatív tapasztalatok.

Üzleti önmegvalósítási a munkálatok

Kell, ami egy személy saját vállalkozás indítására - ez a vágy, hogy megvalósítsák kreatív potenciálját. Ez lehet bármilyen fajta kreativitás. Egy személy is részt találmány, hogy dolgozzon ki egy új találmány, próbálják megszervezni az értékesítés és a termelés. Ez is lehet olyan készség - képes énekelni, rajzolni, varrni, meg ilyesmi. Az ember nem csak akkor hoz létre, hanem próbálják eladni a gyümölcsét a munkaerő. Azaz az emberek, és részt vesz a kedvenc időtöltése, és kivonatai ezt anyagi haszonszerzés. Érdemes megjegyezni, hogy az emberek részt ebben a sorban az üzleti, és hogy van ez jól.

Üzleti mint módszer segítségével közel az embereket

Tisztán az orosz forma üzleti - segíti az embereket a folyamat az üzleti tevékenységnek. Mi történik egy ember, mikor következik a rejtett igényeinek. Ő építi szervezetet vagy annak tevékenységét, hogy minél többen is részesültek belőle. Ezt el lehet érni valamilyen módon - a szolgáltatásokat vagy termékeket csökkenteni az árakat. Az eredmény egy minimális nyereséget, és ez általában nem. Milyen nyereség azt mondhatjuk, ha a fő feladat -, hogy segítsen az embereknek. Kezdetben ez a vállalkozás nem rendelkezik a jövőbeni kilátások.

Megértettük az emberek problémáit fut a személyes vagy üzleti vegye fel felelős pozíciókat kereskedelmi struktúrák. Mi a helyzet a dolgozókat. A Can alkalmazottja az nyilvánvaló egyik vagy másik rejtett szükségszerűség?

A munkavállaló, akinek feladata nem a bevételi forrást és eszközt, hogy töltse életünket néhány foglalkozás, lesz elfoglalva állandóan különböző dolgokat, amelyek nem kapcsolódnak a munkaköri leírás. Vagy ő lesz munkát találni, a rosszul fizetett, de reggel estig, ő lesz elfoglalva.

A munkavállaló, akinek a feladata, az izgalmat akadályok leküzdésében, úgy dönt, hogy feladataik ellátásához legnehezebb lehetőségeket, és ha alkalom másokkal próbára kapcsolatok, annak ellenére, hogy a bevétel jelentősen csökkenni fog.

A munkavállaló, akinek a munkája egy módja érvényesíteni magukat, csak akkor működik, egy neves cég, ahol a függetlenség lenne a fizetését. Azok számára, akik ez egy kreatív önmegvalósítás, meg a maguk számára a tevékenység, amelyben azok a legnagyobb autonómiát és döntési szabadsága. Természetesen lesznek korlátozott lehetőségeket önkifejezés igényeit a vállalat, és a hatálya hatósági feladatokat. De mégis, arra a pontra, hogy lesz egy kreatív megközelítése.

Végül a munkavállaló, aki próbál segíteni mindenkinek körül, de nem ez az igazán lehetséges, képes kilépni az elítélés az önző és érzéketlen vezetés, ami a maga válhat azoknak, akik csak segíteni akart.

Ezekből a példákból is látható, hogy a fenti rejtett munkavállalók igényeit a show nem kevesebb hatása van, mint a vállalkozók. Ez azon az úton, anyagi jólét, akkor lesz egy komoly akadálya. A dolgozók saját magán és a hátsó szándékkal, hogy befolyásolták a választás a munkát. Ez a vágy, hogy a maguk számára a jövőbeni biztonságát és stabilitását, a félelem, a változás, hogy nem akarják peretruzhdaetsya dolgozni a különlegesség, hogy szükség van a kommunikációra, és így tovább. Ha egy személy vezérli a motívumok, amikor kiválasztják a munkahelye, és a jövedelem nem érdekli, akkor ez csak egy álom a pénzügyi jólét. Válassza ki a pénz, ha azt szeretné, hogy meggazdagodtak. Ahhoz, hogy sikeresek pénzügyileg, a fő célja az üzleti kell a legnagyobb bevételt, és bevételeit.

Az eredmény - miért ember bemegy az üzleti:

1. Amikor az emberek részt vesznek az üzleti életben, a legtöbbjük vezérli a vágy, hogy keresni a maximális bevétel. De ez nem így van.

2. Annak a valószínűsége, hátsó szándékkal, és meghatározza, hogy milyen típusú tevékenységek:
• Súgó embertársai
• Önmegvalósítás a munkálatok
• magabiztosság
• ugrás vagy átvételi extrém helyzetekben izgalom
• Futó unalmában, kitöltve az élet minden tevékenység

3. Az alkalmazottak és a munkavállalók is hátsó szándékkal, amikor kiválasztják a munkahelye.

4. Annak érdekében, hogy kézzelfogható siker, az a személy köteles, hogy egy cél -, hogy a maximális profit.

5. Ha valaki rájön, hogy válasszon egy típusú tevékenység, ez vezérli a különböző motívumok, akkor el kell távolítani a követelés mértéke a pénzügyi jólét.

6. Miért az emberek az üzleti? Kombinálni a vágy, hogy gazdag rejtett szükségletek vonatkozó fáradozását.