Mi a funkcionális és diszfunkcionális következményei miatt

MI funkcionális és diszfunkcionális következményei a konfliktus?

A konfliktus lehet nem csak negatív, hanem pozitív hatásokat. Vezetők gyakran nem akar konfliktust, valamint elképzelni csak negatív következményekkel jár. De ha a konfliktus már bekövetkezett, lehetővé kell tenni, hogy a belőle származó, és néhány pozitív.

Diszfunkcionális következményei a konfliktus negatív kontextusban. Ezek közé tartoznak:

• Az elégedetlenség. Ez vezet a fluktuáció és alacsonyabb termelékenységet.

• hirnevének az ellenség. Összeomló közötti kapcsolatok az ütköző felek a növekvő ellenségesség a felek között. A növekedés improduktív versenyben a másik oldalon a konfliktus.

• nagyobb hangsúlyt a győztes, mint megoldása az igazi probléma. Szenved megvalósításának folyamatában a közös cél a szervezet.

Funkcionális következményei miatt - ez valami pozitív lehet levonni ügyes kezelése a konfliktus. A funkcionális következményei konfliktus:

• Fokozott részvétel. Mivel a probléma érinti mindkét oldalon, akkor a megoldás növeli a hatékonyságot a szervezet egészére. Így az összes felet, hogy a konfliktus érzékelik azok részvételét a célok a szervezet egészének.

• fokozott hajlam az együttműködésre. A tanulmány az egymás folyamatban konfliktus elősegíti az együttműködést a jövőben.

• Az életminőség javítása a döntéshozatalban. Ennek során a konfliktus fokozott aktivitás kimutatás ötleteket.

• Növelje alternativitás. Beszerzését a megoldási folyamat kialakulásának alternatív képességeit.