Job Description művezető
Job Description brigadira- egy helyi jogszabály, amely leírja a fő jellemzői a munkát a szakember egy adott szervezet. Hogyan hozzunk létre egy munkaköri leírás a helyzetét művezető, és mit kell tartalmaznia azt, megtudhatja ezt a cikket.
Mik a feladatait a művezető a termelés?
Dandártábornok - nem szakma, és a legalacsonyabb helyzetben a vezetés szempontjából vámok amely elsődlegesen határozza meg az irányt a termelés, ahol a munkavállaló munkáját. Ez a művezető egy szervezet feladataikat, meglehetősen eltérően a feladatait ugyanazon szakember a másikba.
A leggyakoribb munkahelyi követelmények művezetők tartalmazza:

- kezelését bízta a kollektív (brigád);
- minőség-ellenőrzés az elvégzett munka;
- biztosítása munkafegyelem a brigádok.
A konkrétabb, és egy teljes listát a munkaköri feladatok mindenki tanulhat a művezető munkaköri leírás elfogadott vállalkozását. A dokumentum minden szervezet alakul egyénileg, de a fő szakaszai az utasításokat, mint a szabály változatlan marad, mivel lehetővé teszik, hogy vegye figyelembe az összes fontos pillanatokban a működését a munkaerő munkás keretében ez a társaság.
A szerkezet a munkaköri leírás a művezető
A legtöbb esetben, a művezető munkaköri leírás a következő részekből áll:
- A főbb rendelkezések. Ez a dokumentum egy részét tartalmazza azokat a feltételeket:
- hogy szükségünk van az oktatásban;
- szakmai tapasztalat;
- engedélyezésének szabályai, a mentesítés és a csere a munkavállaló;
- helyezést a szervezeti és személyzeti cég;
- a munkavállaló közvetlen felettese.
Ebben az esetben a speciális követelményeket megalakult a művezető nem jelenik meg, mivel ebben a helyzetben általában vett munkavállaló, amelynek ugyanaz az oktatás, mint a fő része a csapatnak, amely elvezet a művezető. Ha beszélünk a tapasztalat, akkor szükség van egy három évre alárendelt pozíciókban.
- a jogot, hogy vizsgálja meg a vezetés döntéseivel tekintetében tevékenységét;
- a jogot, hogy tájékoztassa a az azonosított hiányosságok hatáskörébe;
- a jogot, hogy a szükséges információkat munkájukat feladatokat, más része a szervezet.
Ami a munkát, ez a legfontosabb, és a legtöbb terjedelmes része a dokumentumnak, ezért részletesen tárgyaljuk a következő részben.
- nem teljesítése vagy nem megfelelő feladataik ellátása során;
- bűnösnek okoz kárt a munkáltatónak;
- szerinti bűncselekmény a büntető, közigazgatási vagy polgári jogot.
Megjegyzés: A Munka Törvénykönyve tiltja a belső dokumentumok a vállalat szigorítani a büntetés a munkavállaló, mint a normák a jogszabály.
A fő feladatai a művezető
Kör Foreman feladatokat függ az irányt az ipari tevékenység, amelyben működik. Azonban tudjuk azonosítani több felelősséget, amely megkapja a nagy részét a munkavállalók helyzetének művezető.
Ezek feladatai közé tartozik:
- Kellő időben történő beosztott alkalmazottak számára a szükséges eszközöket és anyagokat.
- Megoszlása alárendelt munkahelyeket.
- Cseréje alkalmazottja (dolgozók) szükség esetén.
- minőségellenőrzése termékek megfelelnek a gyártási technológiát, a lépések sorozata termelési tevékenységet.
- Okainak csökkenése a termékek minőségét.
- Az intézkedések elfogadását az időszerű és kiváló minőségű termékeket javító hibák.
- Pontosság az irányítást a számla előállított termék.
- Érvényesítése a munkaterv.
- Az intézkedések elfogadását, hogy foglalkozzon az esetek berendezések vagy üzemeltetési leállás.
- Tájékoztató a beosztottjai a biztonsági és tűzvédelmi.
- Részvétel a leltár.
A lista lehet módosítani, ha szükséges: lehet hozzáadni, módosítani és törölni azokat az elemeket. A legfontosabb dolog, hogy emlékezzen, hogy itt a pontos és részletes meghatározása a különböző feladatokat csoportvezető az ő munkaköri leírás növeli az alkalmazottak termelékenységét, és csapata, valamint megkönnyítik a feladatok ellátása.