Hogyan választ interjú kérdések mesélj magadról, miért kellene választani akkor, és mások,

Minden interjú külön-külön. Ebben az esetben, vannak kérdések, hogy a munkáltató meghatározza az esetek 90% -ában. Milyen kérdésekre, és hogyan kell válaszolni őket?
Röviden:
ne mondd el újra. Folytatás a munkáltató már látta, és most előtte, miért ismétlődő ezt az információt? A történet maga is nagyon rövid - 3 perc. Például, az alábbiak szerint:
Minden.
Jelölje meg legfőbb eredmények és hogy hangsúlyt az együttműködési készséget.
2. Honnan hallott erről a helyzetben?
3. Mit tud a vállalat?
Itt beszélgettünk, hogy miért fontos információkat gyűjt a munkáltató, és hogyan kell csinálni. Hogyan kell válaszolni a kérdésre?
Elég csak megemlíteni azt a tényt, 2-3 feltüntetett honlapon a „Magunkról”. Eychary cél -, hogy megtudja, ha érdekli egy esetleges munkahelyen. Az Ön feladata -, hogy tegyék világossá, hogy igen, érdekel.
4. Miért akar velünk dolgozni?
Ez a kérdés, és egy ajándék a kérelmező számára. Mivel választ, akkor tényleg érdekel munkáltató. A cél -, hogy mutasd meg, hogy érdekelt az együttműködésben a vállalat, hogy motiváltak.
Lehetséges válaszok:
- a cég a nagy fejlődési lehetőségeket, szeretne fejleszteni,
- a cég használja a modern, mint lehetőség - egy egyedülálló munkamódszerek szeretne tanulni, a szakmai előmenetelre és tovább nő együtt a vállalat (fontos hangsúlyozni, hogy akkor nem fog tanulni egy kicsit, és megy a keresést a fizetett munka).
5. Miért van szükségünk, hogy ez az Ön számára?
Az egyik legfontosabb kérdés. Meg lehet tekinteni a csúcspontja az interjú. Válaszol rá, hogy fektessen hangsúlyt érdekeit a munkáltató:
- az arc, azt fogja találni egy szakértő, aki képes lesz arra, hogy vezessenek be új mechanizmusokat, amelyek növelik a hatékonyságát (jövedelem)
- hogy a munkáltató kap csak becsületes munkavállaló (fontos egyes területeken, mint például a banki)
- mit szeretne, hogy egy része ennek a különös csapat, ahogy tökéletes a stílusa munkáját.
Az első lépés a sikeres állásinterjúra, meg tudod csinálni most.