Hogyan számoljuk ki betegszabadságra - számítási példa
Fő »Kórház» Hogyan kell kiszámítani a betegszabadság (példát)
Betegállomány, hozta a munkavállaló a munkáltató, amely őt a jogot, hogy elvárják, hogy a kompenzációs kifizetések megtalálásához napon állapotban fogyatékosság. Táppénz készül abban az esetben egy megfelelően kiállított igazolás keresőképtelenség, beleértve az összes szükséges adatot és információt.
Táppénz saját árnyalatok, a részleteket a cikkben felsorolt. Hogyan történik a táppénz, miután kirúgták itt olvasható.
Az alábbi értékeket kell tudni kiszámításához betegszabadság:
Kiszámítása betegszabadság
Kiszámításának képlete formáját ölti:
Kórházi Előny = sred.dnev.zarab. *% Függően a biztosítási időszak * napok száma boln.lista.
Kiszámításához véges mennyiségű betegszabadság ellátások igénybevételéhez:
- hogy meghatározzuk az átlagos napi nyereség a számlázási időszakban
- értékének kiszámítása a biztosítási,
- meghatározzák hány százaléka a fizetési megfelelő szolgálati idő;
- számolni, hogy hány napig a kórházban kell fizetni;
- szaporodnak a kívánt értékeket.
Az átlagos napi jövedelem
Ha a munkavállaló ezekben az években már a szülési szabadság vagy gondozó a gyermek 3 éves, akkor lehet cserélni egy-két évvel korábban, mielőtt a rendeletet. Az ilyen cserét kell végezni csak abban az esetben, ha az ilyen csere hatására a növekedés előnyeit.
Átlagos napi bevétel kell kiszámítani egy adott számlázási időszakban.
A képlet kiszámításához az átlagos napi bér a kórháztól:
Sred.dnev.zarab. = S / N rasch.per. / Napok száma az rasch.per.
Azaz, add fel az összes kifizetés a munkavállaló 2 évig. Ha a munkavállaló az év nem működik a munkahelyén, akkor meg kell, hogy információt tartalmazhatnak. Erről a segítség jobb gondolni előre, és kap őt végkielégítés. Jövedelem igazolás lehetővé teszi a jelenlegi munkaadója, hogy fontolja meg minden kifizetés a munkavállaló a település években.
Ismerve a teljes naptári napok száma a számlázási időszak, és a teljes bevétel ebben az időszakban, akkor lehet, hogy meghatározzuk az átlagos napi bér elosztjuk jövedelem napig.
nyugdíjra jogosító szolgálati
Ez az időszak a dolgozók a levonás a biztosítási díjak az FSS. Ez figyelembe veszi nemcsak az idő munkaszerződéssel, hanem szolgált a különböző szervekben, beleértve a hadsereg, az önkormányzati és az állami szolgáltatás.
Az eredmény a biztosítási időszak, kifejezett teljes éves és teljes hónapig.
% Előleg a kórházból a biztosítási
Feltéve, hogy a függőség az idő hány százalékát kell fordítani a munkavállaló betegszabadságon:
- tapasztalat <5л. — 60%;
- hossza> 5L. de <8л. — 80%;
- tapasztalja> 8l. - 100%.
Ha a betegszabadság nyitott a munkavállaló, mind a nap rokkantság lap veszteséget figyelembe véve számítják ki mondta kapcsolatot.
Ha a beteg gyermek, vagy más közeli rokon, és egy kórház nyitott kapcsolatban, hogy szükség van, hogy gondoskodjunk róla, akkor ez a függőség fizetik csak az első 10 napon belül a kórház, a többi a nap használunk 50% -át a kifizetés.
A napok száma a kórházi
Ha a beteg munkavállalónak, akkor kell fizetnie az összes kórházi nap, hétvégén és ünnepnapokon is.
Ha a beteg gyermek, vagy más családtag, vannak bizonyos korlátai.
Ha a munkavállaló szabadságon van
Ha a munkavállaló beteg főleg ünnep, ez kiterjed a kórházi napok, ha a munkavállaló beteg más típusú vakáció, azokat nem újítják.
Ha a beteg gyermek, függetlenül attól, hogy a munkavállaló a milyen nyaralást, táppénz nem történt.
mintaszámítást
Beteg munkavállaló kiszámításához szükséges adatokat:
- A napok száma rasch.per. = 730-10 = 720 nap.;
- Bevétel rasch.per. = 600000 + 670000 = 1.270.000 dörzsölje.;
- Sred.dnev.zarab. = 1270000/720 = 1764 rubelt.
- Kórház feltöltve 80%;
- Számlázható nap = 5 (nem fizetett vakáció nap);
- Előny = 1764 * 80% * 5 = 7056 rubelt.