Hogyan lehet ösztönözni az embereket

előző ◈ a következő

Ösztönözni mások - ez egy fontos része az élet a családban, egy embercsoport és a társadalom. Mindenki csinál a legjobb, hogy képes ebben a világban, és néha meleg biztatásod segíthet másoknak észre, hogy nincsenek egyedül. Sőt, a támogatás - ez egy módja annak, hogy ismerjék el a jó dolgokat, hogy az emberek, és inspirálja nagyobb. A siker elismerése megerősíti, hogy az emberek és erőfeszítéseiket sokat jelent neked, nem számít, hogy tudod, hogy a személy-e vagy sem. Vegyünk egy kis időt ma, hogy inspirálja, aki találkozott az utat.

lépések szerkesztése

Ösztönözni még a kis eredményeket. Kevés előrelépés jelentéktelennek tűnhet, de egy ember, hogy elérje őket, az elismerést az ő erőfeszítéseit, hogy egy nagy különbség. Lehet, hogy elegendő a motiváció, hogy folytassa a munkát. Ez is lehet egy utat, hogy egy kis eredmény valami nagyobb.

Ne keress hibákat és ösztönözze a helyes dolog. Petty quibbles tervezés saját önbizalomhiány és a frusztráció mások megakadályozza, hogy észre a megfelelő műveleteket, hogy az emberek. Megjegyezve, hogy a munkát is, és csökkenti a jelentőségét a pillanat, mi nem tetszik, és amelyet nem vagyunk elégedettek, akkor ezáltal növeli annak valószínűségét, hogy látni fogjuk, több helyes magatartás és a válasz. A víz a virágok, ha azt szeretnénk, hogy nő, ahelyett, hogy táplálják gyomok.

Nézd meg, hogyan, hogy ösztönözze a prominens személy. Csillag vagy mosolygó arcok befolyásolja a gyermekek. Jelvények, oklevelek, ajándékok vagy védjegy - jó módja, hogy a munkavállalók ösztönzése, kollégák, barátok, diákok, családtagok, stb Fotó ahol mindkét csinál valami jót, hogy egy memória és a felismerés, lehet egy fantasztikus módja, hogy motiválja a személyt, és jelzi a jóváhagyása erőfeszítéseiket.

Dicséret az embereket. Mondd el a gyermek valami ilyesmit: „A munka nagyon ügyes”, „Te nem egy briliáns tanulmány a témában, csodálatos.” Mondd meg az embereknek, hogy mennyire jól megbirkózott valami, felállt az arcát a félelmeiket, nehézségek leküzdése, és sikerül a kis dolgokat. Akkor is, ha nem tetszett személy vagy mit gondol, annak a versenytárs, mindig van legalább egy olyan dolog, amit szeretek benne őszintén, ezért nézd meg, és mondd el neki személy - ne feledjük, hogy ez okozhat több pozitív és kevesebb dolog, hogy bánt meg !

Mondjuk jó dolog az emberek maguk. Az emberek szeretnek hallani, amit észre őket pozitívan Gyakran vagyunk legkeményebb kritikusok magának, és hallani, amit valaki más cáfolja aggályainkat nagyon motiváló hatással van ránk. Például, akkor hangsúlyozni, mennyire jó ember, gondoskodó, kész segíteni, figyelmes, pontos, gondolkodó, újító, stb Hogy elszigetelje konkrét példákat, amelyek a vgzglyad tükrözik, hogy miért ez a személy igazolja ezeket a funkciókat, segít a másik személy látni, hogy őszinte.

Ünnepelni, amikor valaki csinál valami jó. Miközben csodáljuk, ahogy az emberek nézni, vagy mer nézni, és úgy járnak, sokszor néma. Ez azért is sajnálatos, mert lehetővé teszi, hogy dolgozzon rosszindulatú külön kultúra, amely annyira felfuvalkodott a bulvárlapok, és kiterjed a központi terv. Annak elkerülése érdekében, az ilyen támadások, el kell menni használata helyett a bókokat. Ha ezt rendszeresen, akkor jár a példakép, amely megmutatja, hogyan inspirálja az embereket, ahelyett, hogy megalázzák őket.

Például, akkor vegye figyelembe a ruha egy személy vagy fodrász, egyszerűen azt mondja: „Szeretem a stílus a ruha” vagy „Szeretem a hajad.”

Nyelvébe harapott, ha dühösek. Mindannyian mérges néha, gyakran, amikor fáradtak vagyunk, kimerült, éhes vagy valami megalázva. Ez történik, és ez része az életünknek - megtanulják kezelni a rossz hangulat és a nehéz időkben. Megtanulják, hogy ne vegye ki az emberek és beszél negatív és demotiváló dolog, hogy megszabaduljon az összes - az egyik legfontosabb az élet leckék. Ehelyett tudja ösztönözni a személy, vagy csak csendben, amíg nem jön az érzékeket.

Ha túl messzire mentek (jó, ki nem?), Sajnálom. Ez biztosítja, hogy viselkedjenek rendesen. Nem lehet kényszeríteni a másik személyt, hogy bocsásson meg neked, vagy elfelejteni, amit tett, de ez mindig a helyzet orvoslása és hogy továbbra is konstruktív módon és. Lecke telt el. Lépni.

Fenntartása optimista kilátások. Pohár félig tele helyett félig üres. Mindannyiunknak érzi negatív a másik személy. Ahogy anyám tanította nekünk: „Ha nincs semmi jót mondani, ne mondj semmit.”

tanácsi rendelet

Megállítani magát, amikor elkezdi azt hinni, hogy az emberek kell viselkednie egy bizonyos módon. Az emberek azok, amik, és el kell fogadnunk őket. Senki sem várja el, hogy akkor jól kijönnek egymással nem összeegyeztethető típusú emberek veletek, csak annyit kell tennie - ez udvariasság és méltóságának tiszteletben tartása mások. Mindenesetre megtalálja valami jó ember, ami nem boldogulok, csak közelről.
Óvakodj a molesztálás. Úgy tűnhet, hogy azt mondod, az ember „mi folyik valójában”, és hogy „kell”, vagy „nem” nem csak a javukra, de leggyakrabban tartják arrogancia és elriasztja. Ehelyett arra törekszünk, hogy tartsák tiszteletben az emberek, akikkel üzletet, és szilva kezelésére „kell” a minimumra; így megkerülik az éles sarkok.
Dicséret az a képesség, hogy az emberekből a legjobbat. Ha hajlamos a pesszimista, akkor több időre van szüksége, hogy elsajátítsák ezt a képességet, de nem adja fel - bárki képes megtanulni azt. Idővel folyamatosan gyakorló, akkor nem csak látni a rossz emberek, és egyre motiváló személyiség, kész támogatni az embereket.