Hogyan lehet hatékonyan képzésre

tréner szakma - kockázatos szakma. Nem tud forralni a bankot. Egy rossz képzés - és hírnevét tönkre két évre előre.

Ha igen, akkor szüksége lesz minden képzési teljesítette az utóbbi. Tegyen meg mindent annak érdekében, hogy az emberek mentek Elégedett képzés és bátorítást. Hogyan lehet ezt elérni? Kezdjük a - mit képzés nevezhető hatékony?

Kedvenc teszt - kérdések a résztvevők. Kérdezze valaki (nem a) képzés: „Mit tanultál ott?”. Ha azt mondja, azt mondják, hogy törölje a csakrák - ez egy hatékony képzést. De ha azt mondják, hogy most képes legyőzni az ügyfél kifogást, és mutasd meg, ha Ön (vagy mi), ezért a képzés eredményes volt.

Így a feltétel a hatékony képzés - a résztvevők vannak konkrét előnyök és alkalmazza tanult az élet későbbi szakaszában. Hogyan felhívni a képzés hatékony? Négy fő ajánlásait.

Ha a képzésre a bizalom, hogy van, a kísértés, hogy menjen be az általános reflexiók és hasonló információkat. De ha van a képzés „Hogyan nem kell aggódnia, hogy a nyilvánosság”, itt maguk a résztvevők nem teszi lehetővé, hogy hamis. Ők arra kényszerítenek, hogy nekik hasznos tanácsokat és a munkaeszközök. Használja ezt az ajándékot a csoportból!

Emberek, akik jönnek a képzés, általában már érdekli az anyag ebben a témában. Az Ön feladata - meglepni őket, hogy elérje, hogy egy új pillantást ismerős jelenségek és tények. Ez lehetővé teszi, hogy rázza őket, és elgondolkodtató. És minél több a személy úgy gondolja, a képzést követően, annál jobb információkat tanul belőle, és annál nagyobb a változás az életében történik. Ez - a hatékonyabb képzés válik. Például, akkor azt mondják, hogy nem kell attól félni, izgalom során a nyilvános előadás. Éppen ellenkezőleg, az izgalom - az, hogy megmutassa az önfegyelem és a hajlandóság a cselekvésre. Valószínűleg a résztvevők a képzés ezt a nézetet nem szembesülnek most emlékezni sokáig. És - paradox módon - kevésbé lesz ok az aggodalomra.

Lesz-e elég ezeknek chotyroh ajánlásokat, hogy végezzen hatékony képzést? Igen, ez elég. Mi hatékonyságának értékelését az edzést?
Természetesen a titkok és a „chip” mindig több elfér egy cikket, de a legfontosabb dolog itt illik. Kövesse ezeket az irányelveket, és akkor figyelemreméltóan hatékony képzés!

Egyedülálló coaching kézikönyvek ajánljuk a legjobb gyakorlatok képzés:

Gyakorlat „Varázspálca” segít a résztvevőknek megérteni Ugyanakkor mi teszi őket boldoggá, és új lehetőségeket találni a rendelkezésre álló lehet. Emellett a résztvevők képesek lesznek jobban megérteni mások szükségleteit és megtalálják a módját, hogy azok boldogabbak és így tovább. Látszólagos egyszerűsége ellenére, edzés, attól függően, hogy az edző célokat egyaránt lehet egyszerű és „mély” a megértést.

Energetikai és erős célkitűzésre gyakorlat az oktatás, a bizalom, a személyes növekedés, ami érett a metafora lehetővé teszi a résztvevőknek, hogy megtapasztalják a hatását a képzés saját belső ellenállása felé a kiválasztott cél. Gyakorlat azt mutatja, hogy a sikeres cél elérése érdekében nem elég, hogy dolgozzon ki egy célt, és cselekvési tervet fontosabb gondolkodásmód a célok eléréséhez és távollétében ellenállás. A résztvevők képesek lesznek rövid időn belül, egy fényes, teljes, mély átélni az ellenállás, és kap a motiváció a változásra.
Exkluzív ajánlásait szakemberek! Egyedülálló képzési kézikönyv gyakorlatok a képzés kifejezetten a portál Trenerskaya.ru szakértők. és tartalmaz egy gazdag tanácsokat, tippeket és edzés „chip”, amely lehetővé teszi, hogy végezzen egy gyakorlat szakmai. Ez akkor nem talál máshol!
Kötet edzés kézikönyvek: 9 stranits.Bonusy! Hangfájl (9:45 min.), Valamint egy részletes blokk elmélet gyakorolni.

Kitűnő lehetőség! Fizetni csak 1590 rubel. és kap a megfelelő testmozgás 7 kizárólagos tárgyalások képzés. Az Ön haszna lesz 1680 rubel. (!)

Egyedi ajánlások a szakemberek! Minden gyakorlófeladatokat tárgyalások formájában részletes edzés kézikönyveket. amely sok egyedi tippeket és tanácsokat, edzés titkok és a „chip” a helyén van, hogy gyakorolja a legjobb módja, és a maximális eredményt. Ez akkor nem talál máshol!
A kötet az egyes coaching kézikönyvek gyakorol körülbelül 10 oldalt.