Hogyan lehet eljutni a kórházba

Terhesség - a megnövekedett terhelést a szervezetben. Hormonok nő teljesen átépítették, romló egészség. Bizonyos esetekben, a reggeli rosszullét folytatódik a terhesség, nem csak az első három hónapban, így a nő mehet betegszabadságra jóval korábban, mint amit a munkajogban.

Hogyan lehet eljutni a kórházba

Az alkalmazandó joggal összhangban, a terhes nők kapnak a szülési szabadság 30 hét a terhesség, amikor egy nő visel több mint 1 gyermek, szabadságot adnak 28 hét.

Betegszabadság szülési előkészíti és kiad egy nőgyógyász a terhesgondozóval, ahol a nő megfigyelt egész terhesség. Hagyja betegállományban nem várhat szülési szabadságra.

Ha rosszul érzi magát, forduljon a GP vagy nőgyógyász. Az orvos feladata az egészségügyi terhes nő és a születendő gyermekre, és érdekelt a terhesség sikeresen donoshen, így orvosi igazolást kell kiállítani a legkisebb panasz az egészségre.

Lehet kérni, hogy menjen a kórházba küldött a rendőrségre, ahol a kezelést végzik patológiás terhesség. Piece fogyatékosság kérdését a kórházban. Ha nem tervezi, hogy megy a kórházba, akkor is szükség van, hogy kiadja a betegszabadság, formájától függetlenül a megfigyelés. Akkor van szükség, keresse fel orvosát egy időben, és megfelelnek valamennyi rendelkezését.

Ha vannak kisebb éven aluli gyermek 14 éves vagy idősebb rokonok megvan a joga, hogy a betegszabadság, hogy törődik velük, és nem vesz részt a munka.

Összhangban a munkajog, a munkáltató köteles az Ön számára egy rendszeres pihenés a szülési szabadságot, akkor is, ha már használta az idén, vagy dolgozott a cégnél legalább 6 hónapig. Azt is írja egy alkalmazást és akár 30 nap pihenés a saját költségén.

Ápolása terhesség eltávolítani magát minden felelősség, át fontos kérdésekben, mert akkor mindig megússza betegszabadságon és nem kerül időben teljesítette. Ezért a legjobb csinálni előre.

  • hogyan kell kiszámítani szülészet

Hogyan lehet eljutni a kórházba

Az anyasági támogatás kiszámítása az átlagkereset 24 hónap. Piece fogyatékosság lehet fizetni azokra a helyekre, a munkavállaló. Bevételek elosztva 730 nappal, nem 365, mint előtte volt. Idő táppénzes és hagyja fizetés nélkül, kilökődik a bruttó keresetek. Ha egy évvel korábban tudjuk venni a szülési szabadság volt szülészeti ellátás, kiszámításához átlagkereset.