Hogyan készítsünk szakképzés

Gyakran szakemberek tevékenységi köre magában foglalja számos káros tényezőket, amelyek a jövőben vezethet krónikus betegség. Ez viszont jelentősen csökkenti a fogyatékosság szintjének szemében a munkáltató. Ebben az esetben a „tét ki” egy munkahely a pontra, amíg meg podyschu magadnak valami mást, akkor tanácsos elolvasni, hogyan gondoskodjon foglalkozási megbetegedés.

Ne feledje, a munkavállaló, nyert a foglalkozási megbetegedés jogosultak bizonyos kiváltságokat, jogszabályban meghatározott és a kollektív vállalati megállapodás

Felismerni a betegséget, amely kapcsolódik a szakmai tevékenységét, hogy:

• Ez közvetlenül kapcsolódik a fent említett szervezet, amely a legnagyobb terhelés káros;
• bekövetkezhetnek elhúzódó a káros tényezők, annak ellenére, hogy a használata védőeszközök;
• Van egy orvos igazolást és a megfelelő bejegyzést a betegszabadság.

Meg kell jegyezni, hogy nagyon gyakran a munkások nem hajlandók belépni a konfliktus a munkáltató, és nem jelzik a következő időszakban a fogyatékosság, hogy a betegség okozta azt munkafolyamatokat. Ez a megközelítés alapvetően hibás, mert a jövőben, ha a csökkentés vagy átszervezése lesz azok között, akiket a prioritás ahogy akarnak megszabadulni, mert a fogyatékosság szintjének.

Hogyan kezdjük el a képzés nyilvántartásba

Kezdjük azzal, hogy a doktor ne elrejteni azt a tényt, hogy a rendszeres utazások a hozzá társított munkában (például a problémák a hátsó miatt kényelmetlen munkahelyzet legtöbb munkaidőt, vagy a légutak gyulladása miatt káros vagy veszélyes füstök). Emlékszel, hogy bizonyítani a foglalkozási megbetegedés, meg kell gondolni, az egyetlen orvos diagnózist állít fel, és megjegyzi, betegszabadság, hogy ezt a betegséget kapcsolódik az ipari tevékenység.

Emlékezz, az orvosok, különösen azok, akik hosszú távú együttműködés egyes vállalatok gyakran megtagadják, hogy megfelelő bejegyzéseket a kórházban lap. Ezért, ha azt szeretnénk, ne legyen lusta, hogy alkalmazni kell egy független szakértő

A végső cél a látogatás egy orvos kell:

• következtetni, hogy kapott egy összefüggő betegség vagy aktivitását, ami folyik ott
• irányban a további mozdulatlan vizsgálata;
• összehívását az orvosi bizottság és átfogó tanulmányt a egészségi állapotát;
• a létesítmény a fogyatékosság;
• kiadását a bizottság megállapításait az egészségi állapotát (két példányban).

Ha már a dokumentum egy példányát hivatalosan küldje el a munkáltató, hogy add meg a személyes ügy, a második tárolja (miért van szüksége lehet egy kis).

Mi ad díszített foglalkozási betegség

Most egy kicsit arról, mit érdemes szórakozni, és intézkedik a foglalkozási megbetegedés. Ez nem egy nap a döntés, és néha el kell végezni az éves vizsgálat a diagnózis megerősítésére szállítjuk Önnek, és ne veszítse el a beállított a cég franchise.