Hogyan készítsünk egy nyaralás a saját költségén

A PBU „számviteli politika” módosított

Adó tisztek és nyomozók egyetért, aki lehet tekinteni „adó behatolók”

Nyomozati Bizottság és az Internal Revenue Service iránymutatásokat is kidolgoztak a tények megállapítását szándékos nem fizetendő adók és tudományos alapjának.

Háromszor nagyobb „tartozás küszöb” külföldi utazás

Változások az eljárás bevezetésének ideiglenes korlátozások kilépés Magyarország polgárai, amelynek tartozásaiért. Így a minimális összeg a tartozás jelenlétében, amelyben az adós megtilthatja külföldi utazás nőtt háromszor. Azonban ez a kényeztetés hatással lesz nem minden.

Voltak listák munkáltatók, akik trudinspektory látogatnak gyakrabban, mint mások

A munkás fellebbezett sotsvychetom az év közepén, hogy újraszámolja a személyi jövedelemadó szükséges

Számlázza frissítve: megtudja részletek

Indokolatlan adókedvezményt: az alapelvek jóváhagyott

Az adótörvény kiegészítjük egy új cikket 54,1, amely meghatározza azokat az eseteket, amelyekben a csökkentés az adóalap, illetve a fizetendő adó összege lehet tekinteni jogellenes.

HOGYAN A szabadságot?

A munkáltató hozzájárulásával fizetés nélküli szabadság (fizetés nélküli) adható a munkavállaló bármely napján és bármikor h. 1 evőkanál. 128 TC tartozik.

A munkáltató köteles biztosítani az ilyen szabadság igénybevétele, különösen h. 2 evőkanál. 128 TC Hungary

- bármely alkalmazottja esetekben a születés, házasság, halál közeli hozzátartozók - legfeljebb öt naptári napon minden esetben;

- dolgozó nyugdíjasok (kor) - legfeljebb 14 naptári nap egy évben;

- a szülők és a házastársak katonák ölték meg vagy halt meg egy seb, zúzódás vagy sérülés kapott a katonai feladatok, illetve ennek eredményeként a betegség társult katonai szolgálat, - legfeljebb 14 naptári nap évente.

Az a munkavállaló, aki azt akarja, hogy menjen nyaralni a saját költségén, meg kell írni ezt a nyilatkozatot.

A neve szabadság saját költségén kell arra megbízást Form N T-6. A „B” a rend, határozza meg:

- fajta nyaralás - „hagyja fizetés nélkül”;

- száma pihenés napja;

- napjától annak kezdete és vége.

A munkavállaló köteles aláírni a sorrendben, hogy ismeri.

Az idő lap formájában N T-12 vagy T-13 N szabadság fizetés nélkül jelöljük:

- ha látva a munkáltató engedélye - „UP” vagy „16”;

- ha a munkáltató köteles biztosítani, hogy - „OZ” vagy „17”.

Ne felejtsük el, hogy egy megjegyzés az itt Sec. VIII alkalmazottak személyes kártyát (Form N-2 T).

A nap munkavállaló betegsége tulajdonítható időszak az ő szabadságot, az ideiglenes rokkantsági járadékban nem fizetik n. 1 órán át. 1 evőkanál. 9. A törvény N 255-FZ.

Minta munkavállalói kérelem fizetés nélküli szabadságon

Minta kitöltésével megrendelések alkalmazottja szabadság fizetés nélküli (Form N T-6)

Minta érdekében töltésére dolgozók elhagyják (N T-alakú 6a)

Minta töltési timesheet amikor egy szabadság fizetés nélküli (forma N T-12)

Minta töltési timesheet amikor egy szabadság fizetés nélküli (forma N T-13)

Minta kitöltésével személyes kártyát fizetés nélküli szabadságon (Form N-2 T)

Hogyan készítsünk egy éves szabadság? >>>

Ezen túlmenően, a vezető tanácsadó

Minden nap kiválasztásához fontos könyvelők hírek, időt takaríthat meg.

Ingyenes hírlevél számviteli híreket e-mailben.