Hogyan kell megnyitni egy képzési központ - az ötlettől, hogy indítson
Times globális változás mindig további lehetőségeket az emberek, akik gondolkodni kívül a doboz, és látni a kilátások, ahol mások a távolságok, hátrál nehézségek. Az egyik lehetőség az, hogy hozzanak létre egy képzési központ, amely oktatási szolgáltatásokat nyújtó kiegészítő tevékenységek és népesség körében széles távlatokat az új körülmények között az élet.
Szervezése képzési központ
Szervezni az esetben van szükség, hogy jogi személyiséggel rendelkezik. D függően várt mértéke kiválasztott tevékenységek a cég. Ha az állam lesz az állandó tanárok, meg kell szerezni egy igazolást a tevékenységét az intézmény, ami maga után vonja a felesleges kiadások és késedelemmel végrehajtása bürokratikus eljárások. Ahhoz, hogy ez a folyamat kezdődik egy üzleti fogja meghatározni, mint tevékenység „tanácsadói szolgáltatások”, „segítség a magatartás és a rendezvények”, vagy más megfogalmazás áramvonalas Oued. És dolgozni több független edzők, vagy a tanárok egy megállapodást.
A bérleti díj a hely képzési központban vagy a visszavásárlási értéket tág határok között változhat. Ez attól függ, a helyét az épület és a belső állapotát a helyszínen.
Terület intézmény alapján számítják ki a tervezett grafika-intenzív tevékenységek és a hallgatók száma. A képzési központ szükségszerűen egy közös helyiség, ahol az adminisztrátor munkaállomás és a kimenetek két vagy több elkülönített oktatási intézményben. Osztálytermek legjobb regisztrálni úgy, hogy könnyen átalakítható konferencia terem, a hangulat legyen a mobil. Célszerű, hogy felkészítse a szobában projektor, a tanár munkaállomás, amely képes létrehozni a számítógép, tábla vagy táblára. Ha végző számítógépes tanfolyamok tervezett vagy munkahelyi képzés a 1: N kell szerelni egy számítógépes laborban, ahol a halmaz nem kevesebb, mint 5 db.
A növekedés a jelenléti erősen befolyásolja a helyszín közelében a központ közlekedési kommunikáció. Mégis érdemes megjegyezni, hogy a képzési központ, amely található egy épület, továbbá okozhatja a negatív hozzáállás a lakók. Ez annak köszönhető, hogy a lehetőséget, szemináriumok a nem munkaidő. Az ilyen események gyakran kíséri szigorítani későn és gyors cseréjét diákok érzelmek.
Ha rendelkezésre áll a saját, megfelelő helyiségek, a költségek jelentősen csökken.
Azt is érdemes gondolni előre a diéta a leendő. Ennek hiányában közelében kávézók, étkező, bevásárló, szükséges létrehozni egy képzési központ az épületben legalább egy kávéfőzőt vagy felszerelni egy külön helyiség a kávé szünetek.
Személyzet Oktatási Központ
Amellett, hogy az állandó személyzet, vagy részmunkaidőben dolgozó tanárok kell egy adminisztrátor, könyvelő, ezermester munkás. Amikor kis mennyiségű néhány a pozíciók is kombinálható. Egy állandó jellemzője tisztítószerek és ezermester (villanyszerelő, vízvezeték-szerelő, szerelő) hozzá lehet rendelni a megfelelő szolgáltatásokat, amelyek elérhetők, ha szükséges.
Bérek az alkalmazottak. hogy növelje a jövedelmezőségét az érdeklődés középpontjába, és a beáramló új diákok, rugalmasnak kell lennie. Ez egy világosan meghatározott fizetés és bónusz százalék, amely attól függ, hogy a hallgatók száma.
Ways, hogy támogassák a képzési központ
Marketing politika közepén függ a választott teendők.
A fő tevékenységei:
- szakirányú különböző tanfolyamok és átképzés, képzés az új szakmák;
- különböző felzárkóztató órákat, összpontosított a gyermekek és fiatalok közönség
- szemináriumok témája a személyes növekedés;
- bérleti tér különböző tevékenységek.
Ha középpontjában a képzés érdemes szerződést kötni az együttműködés a munkaügyi központok és a nagyvállalatok igénylő szakmai fejlődés az alkalmazottak.
Tájékoztatás a bérelt képzési területek és konferenciaterem lehet helyezni a különböző online és nyomtatott források célzó vállalkozók.
Az optimális helykihasználás képzési központ és a gyors megtérülés jobb, hogy több tevékenységi terület. Mindenesetre, elvárják a gyors és nagy a tevékenységből származó bevétel a vállalkozás nem éri meg. Az ilyen üzlet is termelnek nyereséget idővel, ami lesz szükség annak kialakulását. De a megfelelő munkaszervezéssel és odaadással tanulmányait, a képzési központ lehet a mester forrása a nyereség, hogy új, érdekes események az életében, és teszi hasznos kapcsolatokat.