Hogyan kell bizonyítania a foglalkozási megbetegedés

Hogyan kell bizonyítania a foglalkozási megbetegedés?

Sokan, akik a veszélyes vállalkozások nem rendelkeznek a megfelelő információt, hogyan lehet bizonyítani, foglalkozási megbetegedés, hogy mindenki tájékozott ebben a kérdésben, és meg tudja védeni a jogaikat, kínálunk ebben a cikkben, amely beszélni azokat a szolgáltatásokat és hogyan lehet bizonyítani foglalkozási megbetegedés.

Annak bizonyítására, hogy megvan a foglalkozási megbetegedés, akkor kell gyűjteni, és egy csomag dokumentumok, ami azt jelzi, társult betegség a foglalkoztatás.

Hogyan lehet bizonyítani a foglalkozási betegség, és milyen dokumentumok szükségesek:

Így annak érdekében, hogy bizonyítani a foglalkozási megbetegedés, akkor kell az alábbi dokumentumokat:

• jelenlétében a kivonat, amelyet kiegészítenek a kezelőorvos;
• jelenléte a következtetés által kiadott unió;
• véleményt a munkaügyi felügyelő;
• jelenlétében külön törvény által összeállított Bizottság, amely kimondja a munka jellege és a feltételeket, amelyek a dolgozó emberek
• útlevél, a személyes adatokat;
• nyilatkozatot.

Hogyan kell bizonyítania a foglalkozási megbetegedés - az utasítás cselekvési

Most nézd meg a lépésről lépésre, hogy segít bizonyítani, hogy van a megbetegedés. A kezdéshez meg kell látogatni egy terapeuta dolgozik a webhelyen. Azt is, hogy irányt, amely szerint annak szükségességét, hogy adja át a teljes körű vizsgálatsorozat újra, és meg kell vizsgálnia az orvos. Nem szabad elfelejteni, hogy az összes tesztet és vizsgálatokat kell közelmúltban, mert az igazi teszt sem tekinthető megbízhatónak csak két hétig, és ami a felmérés, ez az időszak egy hónap, hogy 30 naptári nap. Ellenkező esetben a létesítmény, ahol megkapta a foglalkozási megbetegedés egyszerűen nem ismeri fel, mint olyan. Ha nem megy át a kórházi ápolást, vegye fel a kapcsolatot a főorvos, aki ad neked egy kivonat a kórtörténet. Szükséged lesz rá annak érdekében, hogy a Bizottság úgy gondolja, a design a fogyatékosság vagy a foglalkozási megbetegedés.

Miután elvégezte a fenti írásbeli ajánlások, egy idő után kapsz eredményeként a Bizottság, amely figyelembe véve, hogy egy csomag dokumentumok. Döntésük attól függ, hogy akkor tekinthető szakmai kór és a kapcsolódó negatív hatása az alkalmazási feltételeket.

Tekintettel arra, hogy ma már olyan sok különböző cégek és intézmények, ahol a munkakörülmények, hogy enyhén szólva, ez nem biztonságos az egészségügyi dolgozók ott beszélni jelenlétében foglalkozási megbetegedések. Ez összefüggésben lehet a pontos részletek a munka, a jelenléte specifikus kémiai és mérgező gyógyszerek, amelyek káros tulajdonságokkal. Így foglalkozási betegség lehet bármilyen betegség, amely miatt előfordul, hogy a vállalati munka, speciális körülmények között. Ezen kívül van egy külön listát a foglalkozási betegségek a leggyakoribb a mi korunkban.

Nálunk a leggyakoribb foglalkozási megbetegedések fordulnak elő a munkavállalók körében a különböző szakmákra.

Mérgező szembetegség (kötőhártya-gyulladás, szürke hályog). Ezek a foglalkozási betegség eredhet érintkező a szem szén-diszulfiddal, trinitro, hidrazin-vegyületek, mangán, higany vagy különböző peszticidek.

Toxikus károsodás az idegrendszer (encephalopathia, polineuropátia, stb). Utalva ezeket a foglalkozási megbetegedések, ezek lehetnek az eredménye kadmiumexpozíció test munkás, benzol, sztirol, és a szén-tetraklorid és mások.

Egy másik csoport a foglalkozási megbetegedések jelenléte bőrbetegségek: epidermolysis, toxikus melasma, kontakt bőrgyulladás, szőrtüszőgyulladás olaj, stb

Szintén érdemes megemlíteni a onkológiai megbetegedések, amelyek kialakulását eredményezte a különböző rosszindulatú tumorok, amely, sajnos, nem elszigetelt eset. Között ilyen betegségek közé tartoznak, képződéséhez papillomák, csonttumorok, hyperkeratosis, epitheliomák, leykokeratozov, és a fejlesztés a gyomorrák, és a máj tumorok.

Meg kell jegyezni, hogy ez nem egy teljes listát a foglalkozási megbetegedések és a mintegy 150 darab.

Hogyan kell bizonyítania a foglalkozási megbetegedés - általános tanácsadás

Ha szeretné megtudni, hogyan lehet bizonyítani a foglalkozási megbetegedés, azt javasoljuk, hogy olvassa el figyelmesen az alábbi információk. Akkor lesz képes pontosan diagnosztizálni foglalkozási megbetegedések jelenlétük (ha van ilyen), és hogy elkerüljék a felesleges problémákat a munkáltató. Először is, meg kell felelnie egy átfogó jutalék legtöbb orvos keskeny profilt. Továbbá akkor van szükség, hogy teljesíti az összefoglalók és különböző hivatkozásokat kivonatok, amelyek meg kell jegyezni, hogy egy ilyen betegség kaptál kapcsolatban sajátosságait a szakma és a munkaterületet. Hogy az orvos vezette a szakma, meg kell mondani neki a részleteket feladataikat és arról, hogy milyen munkát végeznek. Miután a történet, az orvosnak meg kell adnia minden hallott az orvosi rekordot, akkor nézd meg alaposan.

Ha kap egy áttétel megfelelő vizsgálat, meg kell mutatni, minden kitartását, és ragaszkodnak ahhoz, hogy az orvos úgy néz ki, akkor csatlakozik az információkat a munka foglalkozási betegség is, ami már kimutatható. Utána dokumentálnia kell ok-okozati összefüggés a foglalkozási megbetegedés és a munka egy speciális börtönbe.

És végül egy értékes jótanács: elkerülni, hogy kirúgták, mert a hiányzások (akkor is, ha jó oka van - orvoshoz) mindig egy igazolást, hogy a bélyeg az egészségügyi intézményben, ahol a vizsgálat volt, vagy csak jön az orvos kinevezését. Szintén ezek a tanúsítványok meg kell jelölni azt a dátumot a látogatás. Ebben az esetben, akkor képes lesz arra, hogy bebizonyítsa foglalkozási betegség, hogy képes legyen élvezni bizonyos kiváltságokat, és megtartja a korábbi munkahelyén.

További cikkek a témában: