Hogyan interjút a helyzetét stewardess a légitársaság
Éppen ezért a sikeres pályázók készül egy állásinterjúra az előnyös légitársaság őket előre: annak érdekében, hogy a tapasztalat lefolytatása sikeres interjú mennek interjúk más légitársaságokkal, amelyek nem mennek dolgozni. Így válnak jobban felkészült a problémákat és helyzeteket, amelyek felmerülhetnek az interjú során. Ön is kap értékes információt az interjú. A tudás - hatalom, és soha nem elég.
Ez a legfontosabb kritérium, amelyet az ékezetes interjúban. Ezért azok, akik végezni az interjú, nem feltétlenül fog kérdezni az utolsó feladat. Ők kínál helyzet, hogy hogyan hagyod őket. Például, ha lehet kérni, hogy énekeljen előtt egy csoport jelöltek a cég szlogenje, vagy kitalálni egy újat. Adhat bármilyen tárgyat, például egy tollat vagy gemkapocs, és kérjük, hogy eladja másnak a csoportban. Azt is fel lehet ajánlani a problémás helyzeteket, amelyek felmerülhetnek a repülés közben, hogy értékelje, hogyan foglalkozik velük.
Sok ilyen helyzetekben, nincs „jó” vagy „rossz” döntés, és azok, akik végezni az interjú, nem várjuk el, egy speciális ismereteket a vállalati politika. Azt akarják, hogy hogyan készült előkészítés nélkül, és mutasd meg készségek és képes megoldani a problémákat.
A légitársaság akkor kérheti kérdés arra, hogy milyen hatással van Önre. Például:
„Van ilyen szép, hosszú haj. Lehet vágni őket, hogy a munkát?”.
„Ahhoz, hogy ez a munka meg kell mozgatni, hogy Moszkva, Budapest, egy másik városban ... Tud feláldozni a kapcsolatot a barátod / barátnőd a munkájához?”
„Te fog szentelni az egész hétvégén, mielőtt képes lesz pihenni a következő három évben van. Hogyan néz? "
„Miért akarjuk, hogy a légiutas-kísérő? „- Kérjük, ne válaszoljon erre a kérdésre a szokásos mondat:” Mert szeretem az embereket, és repülni!”. Légitársaság képviselője az hallja a választ a naponta százszor. Legközelebb a helyes válasz lesz lehetőség, ahol elmondja az Ön lehetséges hozzájárulását a sikeres fejlődése a légitársaság.
Ez az a megkezdésének szükségességét, hogy előkészítsék a házi feladatot. Fedezze fel az új városok, ahol a légitársaság legyek, vagy olvasni róla nemrég kapott díjak, stb Ha úgy dönt, egy légitársaság, a lehetőséget, hogy alkalmazzák a nyelvi készségek - tájékoztatni a munkáltatót. Mindenki, aki jön az interjúra, azt akarja, hogy legyen egy légiutas-kísérő. A légitársaság azt akarja tudni, hogy miért van szükség, hogy részesítsék előnyben a többi jelöltet. Milyen képességekkel fog használni, hogy segítsen a légitársaságok egyre sikeres? A fő hangsúly azon lesz, hogy hogyan lesz képes megmutatni annak hatékonyságát, mert nincs jó vagy rossz döntés. Foglalkozás utaskísérő azt is jelenti, az angol nyelv ismerete. ezért kész arra, hogy a teszt az angol.
A teljes interjú, képzeljük el, hogy a színpadon. Légitársaságok szokatlan értékeli, hogy mikor üljön vissza, és arra számítanak, hogy akkor kell kérni egy interjúra. Van egy közös gyakorlat, amikor az egyik jelölt utaskísérők - a „csali” légitársaság alkalmazottja. Ő tud beszélni veled az interjú előtt, és azt mondják, hogy ez a légitársaság állítólag nem elég jó a foglalkoztatás. Soha reagál negatívan a cégről, nem hasonlítható össze a többi légitársaság a beszélgetésben. Ezek az emberek, majd transzfer a véleménye légitársaság. (Egyes légitársaságok még odáig, hogy érdekli őket a legénység, hogy hogyan viselkedett a repülés a fedélzeten.) Úgy fog kinézni az Ön és a kommunikációt más kérelmezők.
Az egész interjú, függetlenül attól, hogy a csoport előtt, a Bizottság vagy egy kettesben, tartsuk a szemkontaktust végző személy az interjú. És ne feledd, kérjük, a neve ennek a személynek. Ha a csoportos interjú, próbálja megjegyezni a nevét a többi résztvevő, és az a tény, hogy ők a felelősek. Akkor használja ezt az információt a válaszokat, mint például:
Légitársaság: „Az Ön véleménye szerint mik a fő feladatait a stewardess a fedélzeten?”
TE: „Igen, egyetértek Oksana, aki azt mondta, hogy az elsődleges kötelessége utaskísérő - biztosítják a kényelmet az utasok, hanem a hozzá, hogy a tágabb értelemben, hogy biztosítsák az utasok biztonságát a fedélzeten.”
Az interjú után, ne felejtsd el megköszönni a Bizottságnak. Ismételjük újra és újra, mintha szép, hogy legyen egy alkalmazottja a légitársaság. Ezzel az lesz, hogy jó benyomást, ők fogják irányítani a további határozata, hogy kit engedjen be a következő szakaszba, és kinek kell zárni a jelöltek listáját. Ha lehetősége van arra, csatolja a kitöltött jelentkezési lapot, vagy folytathatja a kis fénykép (3x4). Az emberek végző interjú, interjú száz jelentkező naponta, ami megállapítja, azok kérdőíveket. A nap végén, a kiválasztott profilok újraellenőrizzük megvizsgálni a jelöltek részletesebben. Photo a kérdőív segít a munkaadó, hogy emlékezzen, és mit benyomást tett.
Néha kis alkatrészek megoldani sok, ha nem az összes. Köztudott, hogy az interjú során a légi, kitöltött kérdőívek a helyszínen. Ha elfelejtettem, hogy vele egy tollat, akkor kérheti, aki interjút készít veled, és akkor kapsz egy ceruzát. Ugyanakkor tudjuk, hogy később, amikor elkezd böngészni profilok, amelyek már kitöltött ceruzával, megszűnnek. Ez szolgál majd bizonyítja, hogy korábban nem volt képes előre látni a helyzetet, és tervezzük meg megfelelően.
Ön könnyen jön össze másokkal, és hogyan társaságkedvelő? Ön félénk vagy zárva? A testtartás, hogyan ülsz, hogyan kell mondani, az összes ilyen szorosan figyelik. Ezen információk hiányában tájékoztatják e személyeket, akik a kikérdezés lefolytatására, mielőtt hívott. Kövesse lesz folyamatosan, nem csak az interjú során. Van dőljön a falnak, vagy lehajol, vár? Gondolod, hogy kell viselkednie „szakmai légiutaskísérő?” Az emberek a Bizottság nem így gondolom! Légy barátságos, kimenő és valóban érdekli az embereket, akik körülötted. Ne kritizálni senkit, sőt más légitársaságok. Mindig legyen optimista és pozitív, amennyire csak lehetséges. Még ha el is hagyjuk, nem dohányzik az interjú során. Ha lesz egy légiutas-kísérő, és futni fog a személyzet egy tagja, akkor alkalmazza az azonos korlátozásokat (beleértve a dohányzási tilalmat) az utastérben, mint a többi utas, ezért a legjobb, hogy feladja ezt a rossz szokást előre.
Dress code, amelyben megjelenik egy interjú is szerepet játszik. Jó tiszta Varrt, vasalt ruha kapsz egy üzleti jellegű, mint bármely más ruha. Ne használjon túl sok sminket, ahhoz, hogy meg szinte természetes. Ez megtévesztő, amikor azt mondják, hogy a légitársaságok keresik a kérelmezők, hasonló modellek. Tény, hogy a kiválasztási kritériumok nadolzhnostbortprovodnika nem olyan szigorú. Követelmények az életkor, a testsúly, magasság és a fizikai megjelenés az évek során, lágyabbá válik, így a szakma elérhetővé vált a több embert.
Jó néz ki kell eljönnie. Szépen nyírt haj (a legtöbb srác, aki viselt szakállt, akkor meg kell borotválni, ha elviszik a munkát), a tiszta kezek, manikűr, világos arcszín, egy jó szám - azaz mi legyen a jelölt a utaskísérők. A lányok jobbak viselni egyszerű fülbevaló, nem túl nagy. Még ha egyes légitársaságok fiúk viselhetnek fülbevalót a fül, akkor a legjobb, hogy távolítsa el az interjú előtt. Testékszerek a nyílt terepen elfogadhatatlan, ezért ne viselje meg az interjút. Tetoválás ne legyen látható.
Sokkal nemrég beszélt a követelmények súlyát. Ma azt mondják, hogy a légitársaságok a súly arányosnak kell lennie a növekedés, de nem az asztal súlyok. Azonban az esélyét növeli, ha bizonyítani az interjú során a jó fizikai állapotban. Nagyon könnyen hízik, ha dolgozni légiutas-kísérő, hogy eleget tegyenek a rendszeres testmozgás rendszer nem lesz könnyű. Ezért rendkívül fontos, hogy elkezdi, hogy ellenőrizzék a súlyát, és megtartani a fizikai formában most.
megjelenési kritériumok is nagyon egyedi. Minden légitársaság próbálja megtalálni a típusát megjelenése emberekben. Mégis, a hagyomány őrzi a bérleti utaskísérők emberek a megjelenés, ami jellemző a régiókban, ahol a légitársaság legyek. Vannak esetek, amikor a jelölt kapta a tagadás egy légitársaság, és a következő napon, amikor állást vállalt egy másik légitársaság. Egy barátom, háromszor visszautasította így a munka a legnagyobb légitársaság a végén, ő elfogadta a negyedik alkalommal, és most már több mint tíz éve, hogy működik, mint egy vezető légiutas-kísérő.
Aki végzett az interjú, maguk is utaskísérők, aki utasította a munkát, és nem lehet tudni, a finomságok az interjú. Vagy a végén az interjú 5 jelölt maradhat, míg a megüresedett lesz csak 4. Mindezen apró részletek, amit nem tud elszámolni, és hatással lehet a kimenetele az interjú. Legyen az, hogy ne bánat, és a pozitív tapasztalatok megy az interjú az alábbi légitársaságok.
Az interjú szükség lehet a következő dolgokat:
Útlevél (személyi igazolvány)
Egy példányát a gyűjtő
Egy példányát a kérdőívet
ajánlások
A munkavállalási engedély (külföldiek)
toll
Szánjon rá időt, hogy ne késs és időben érkezik. Ajtók bezárja azonnal a kijelölt órában. Akkor is, ha későn egy pillanatra, akkor sem mondani, hogy jöjjön máskor, vagy akkor léphetnek be, de akkor büntetik. Miért ez a teszt? Airlines betartja a szigorú menetrend. Meg kell lennie időben és pontossággal kell dolgozni ezen a területen. Etarabotanedlyavas, eslivylyubiteopazdyvat. Sőt, még ha későn 5 percig az egyik járatára a hamarosan meg kell keresni egy másik munkát. Ezért a mérleg a következő: ha csak nem megy egy állásinterjúra, hogyan garantáljuk, hogy időben érkezik a járatot, amelyre dolgozik?