Hogyan dolgozni és tanulni, ugyanakkor egyetlen központja magasabb távoktatás

Főoldal »Hasznos cikkek» Hogyan dolgozni és tanulni, ugyanakkor

Motívumok álláskeresési képzés során a középiskolában más, és nem mindig csak a pénzügyi. A tényezőket, amelyek hatására a tanulók munkát keresni - a vágy, hogy megmutassa a függetlenség, hogy többet tudjon a jövőjük szakma gyakorlati tapasztalatot és mint egy nagy versenyelőnyt jelent a jövőben a foglalkoztatás, a garancia a munkahely a diploma megszerzése után.

Bármi legyen is az oka annak, hogy vezetett, hogy összekapcsolják tanulmány a munka, a tanuló kap szempontjából annak szükségességét, hogy összekapcsolják a két tevékenység, telített teljesen más célok, célkitűzések, eljárások.

Mit kell tenni? Van idő, hogy tegyen meg mindent. Ideális ez - a távoktatás. Ez biztosítja az optimális egyensúlyt a rangsorolási a manőverezés között annak szükségességét, hogy elsajátítsák a különböző tudományágak oktatási terv és végre feladataikat a munkahelyen.

Távoktatás: Mit funkciók segítségével összekapcsolják tanulmány a munka

Bármely szervezeti problémák szállít távoktatás

Távoli oktatási folyamat kiküszöböli kötelező a nappali tanulási folyamat, hogy hivatalossá a tanuláshoz való jog alapján az egyéni tervek nélkül látogatottsága (de - amennyiben a foglalkoztatás, a különleges). Az ilyen engedélyt adnak ki legkorábban a második felében a harmadik persze egy szemesztert egy lehetőséget, hogy megújítja.

Az eljárás hosszú, unalmas, több héten. A diák igényel sok időt és energiát fordítani, egyéni ütemben való összehangolása minden tanár. Amennyiben nem tesz eleget a feltételeket és típusú munkahelyek felé tilalmat egyéni képzés a következő félévben. A grafikonon csak szabadít része tanórát. Ideális esetben, ha szeretne részt venni a 2/3 osztály minden fegyelem.

A távoktatás és a munka, nem csak megszünteti annak szükségességét, hogy állapodjanak meg egy találkozó ideje tanárokkal, eltávozást kér a munkáltatótól, hanem megszünteti a személyközi konfliktusok munkatársaival team munka, amikor arra kényszerülnek, hogy ezt a munkát a diákok, akik maradt.

A fő előnye távoli képzési, hozzájárul az egyesítése tanulás és a munka

- nincs szükség a napi látogatások az osztályban;

- a hiánya „pszichológiai akadályok”, ha kommunikál a tanárok;

- oktatáshoz való hozzáférést. elhagyása nélkül saját otthonában, és / vagy a munka;

- lehetővé teszi az egyén edzéstervet, feltéve, hogy a követelmények a tananyag és az időben történő szállítás a kapcsolat;

- nincs szükség, hogy tárgyaljon a munkáltató időben, hogy foglalkozzon a jelenlegi oktatási problémák.

Mikor jobb kombinálni távoktatás munkával

Minden esetben a tandem munka-és tanulmányi mélyen egyén. Néhány jön a Moodle már dolgoznak - nincs más választása, akkor a munka és a tanulmányi és az első félévben. Mások elkezdenek pénzt keresni, hogy ne kelljen szokni a hallgató állapotát. Megint mások keres munkát közelebb a kiadás.

Közben van egy jó magyarázat az optimális kezdési időpont ötvözi tanulmányi munka, ha nem igényel a vis maior. Úgy tud hallgatni, akkor figyelmen kívül hagyja őket, de ők nyújtanak elsősorban védelmet túlmunka, a stressz, a konfliktusok.

Az első természetesen - nem a legjobb idő, hogy munkát keresni. Ez az időszak a kiigazítás az egyetemi oktatási rendszer, hogy javítsa a nyomvonal prioritások, a formáció önszerveződés, képes kezelni időben és egymástól függetlenül tudás megszerzésére. Bölcsebb prouchitsya legalább egy szemesztert, beleértve az átadás a munkamenet kitölteni a teljes képzési ciklusban a középiskolában. A gyakorlat azt mutatja, hogy a második évben a diákok nem mindig képes sikeresen tanulni, amikor munkát találni.

Ideális esetben elkezd dolgozni jobb a második felében a képzés indításakor szakmai tárgyak és vezeti, több hétig a gyakorlatban, amikor kialakult tanulási készségek és a tanuló szorításából - rugalmas manőverezés a bonyolult témák, menetrendek, sok tanár követelményeknek. Tapasztalt egyetemisták könnyebb elérni a sikeres kombinációja a munka és tanulás. Elég jól, ha ez egy szakma a szakma. De az eszmék és a számukra lehetséges volt visszavonulni.

A fő módszerei önszerveződés sikeres kombinációja tanulás és a munka

Ha mindkettő fontos, és tanulni és dolgozni, megkövetelik a megfelelő szervezés és egyértelműség időfelosztás. Amíg a képzés befejezése után az élet a merev menetrend nélkül extra perc tétlenség lesz a norma. Azonban a sikeres emberek, akik elérték nagy magasságban a karrier és a jövedelem, építeni oly módon, egész életében - mert sikeres.

A kettős teher teszi:

- tartsa lépésről lépésre elemzése tetteik napközben és a hét találni időt tartalékok;

- hogy a stratégiai listán a közeli és távoli kilátás célok és célkitűzések;

- szabály bevezetése, amely az egyes terv a következő napon;

- gól szempontjából a határidő, és arra törekszenek, hogy teljes az üzletet a határidőig;

- összehasonlítani a jelenlegi problémákat végrehajtásával hasonló, a „pumpa” képességeiket;

- gyakran kommunikálnak céltudatos emberek - táplálkoznak a vágy, hogy lépjenek előre;

- a célja, hogy az eredmény, hogy a rakományt megfelelően;

Az önszerveződés sikeresen leküzdeni a nehézségeket a munka és a tanulás.

Az előnyök ötvözi a távoktatás és a munka

A modern technológia, amelynek alapja a távoktatás, nem csak lehetővé teszi, hogy összekapcsolják tanulmány és a munka, de szükséges feltételek megteremtése a szakmai fejlődés. Tudás, hogy alakulnak a munkát, és a megszerzett ismereteket az erre vonatkozó elvek, pozitív kölcsönös hatása:

- két tevékenység tanítják, hogy rangsorolják, szervezik és koordinálják a folyamat, a gondolkodás és összehasonlítása feladatokat, időgazdálkodás, a kommunikáció a csapat;

- egyidejűleg mastering elméleti tudás és gyakorlati tapasztalat a munka elég

- megszerzett kommunikációs készség és a felelősséget a feladatok végrehajtása során kijelölt;

- szükség egyesület tanulmányi és munkahelyi feladatok formáit, és javítja az önszerveződés.

A fő előnye a távoktatás számára a munka és a tanulás - a lehetőséget, hogy megtalálja a weboldalain tájékoztatást az aktuális állás, egy szakmai későbbi foglalkoztatási, mutasd meg magad a munkáltató szakember, aki képes hatékonyan kombinálni a különböző típusú tevékenységeket.