Hiányosságok az összefoglaló jellege 70 példákat emberi tulajdonságok

Nem minden előírják, hogy az összefoglaló kapott a hiányosságokat. De ha az űrlapon van egy ilyen pontot, akkor hiba lenne, hogy egy kötőjel. Sokkal jobb, hogy nézd meg egy példát a gyenge jellem az összefoglalóban.

Mit érdemes írásban

Universal képlet: Vedd fel ilyen tulajdonságok, ami végezni ezt a munkát előnyt, hanem a mindennapi életben is igazán tekinthető emberi hiba.

Írhatsz hiányosságok:

• túlzott őszinteség, a szokás igazat mond a szemébe;
• nehézséget, hogy kapcsolatba idegenekkel
• képtelen gyakorolni rugalmasság munkaügy;
• megbízhatóság;
• fokozott szorongás;
• túlzott érzelmesség, forró hangulatban;
• szeretete formalizmus
• nyugtalanság;
• lassúság;
• hiperaktivitás;
• félelem a légi közlekedésben.

Mindezek a hiányosságokat összefoglaló lehet az előnye, ha megnézi őket egy másik irányból. Példaként, nyugtalanság. Az adásvételi vagy aktív értékesítési menedzser válhat még egy plusz. Ugyanez vonatkozik a nem megtagadás. A fej egy jel, hogy lehet az, aki mindent megtesz a túlórát.

Binding hiányosságok sajátosságainak foglalkozások

Minden pályázó meg kell gondolni, hogyan kell írni a hiányosságokat, hogy folytassa. Például egy leendő könyvelő vagy mérnök lehet írni:

• bizalmatlanság;
• a túlzott aggályoskodás;
• fokozott szorongás;
• meg túlzottan magát;
• egyenesség;
• vaskalaposság;
• szemérmükre
• képtelenség hazudni;
• nehézségeket, hogy kapcsolatba idegenekkel
• önbecsülés;
• a rugalmasság hiánya a munkaerő kérdésekben;
• integritását;
• eltúlzott felelősségtudat;
• hiánya diplomácia.

• hiperaktivitás;
• önbizalom;
• nyugtalanság;
• impulzivitás;
• nincs szükség külső motiváció;
• bizalmatlanság, a vágy, hogy a határokon és vizsgálja az összes információt.

Hátrányok egy szakma előny is lehet, hogy a többi.

Azt is megadhatja az összefoglaló közt negatív tulajdonságokat:

• egyenesség;
• workaholism;
• túlzott szeretnek kommunikálni.

A pályázóknak a vezetői állásra van a felkészüléssel befejezése előtt a megadott gráf. Jobb, ha úgy gondolja, előre, mi a hiányosságokat az összefoglalóban. Ezek írok ilyen tulajdonságok:

• a túlzott emócionalitás;
• vaskalaposság;
• a részletekre;
• gondolatok a munka, a tervezés elfoglalni nagy részét a szabad idő,
• a megnövekedett igények mások.

Egy jó példa az ilyen készítmény lehet nevezni:

• képtelenség válaszolni durvaság a durvaság;
• a tendencia, hogy a döntéseket az Ön véleményét;
• bizalmatlanság az emberek, és a szeretet a visszaigazolást a tényeket.

Egyes kérelmezők inkább azt mutatják, hogy ezek:

• óvatlan;
• lehet emelni a hangját, hogy beosztottjai;
• egyszerű, kifejtsék véleményüket anélkül, díszítés fátyolos;
• indulatos;
• Ők mindig keresi visszaigazolást a szavak;
• Van egy eltúlzott felelősségtudat;
• hajlamos a túlzott formalizmus és odafigyelni a részletekre;
• bosszantott a rendellenesség;
• lassú;
• Nem szeretem, hogy tegyen valamit másokért.

Minden alkalomra

Sokan attól tartanak, hogy írok a hiányosságokat abban a hitben, hogy a munkáltató azonnal küldjék újra, hogy a szemetet. Persze, ne legyen túl szókimondó, hanem teljesen kihagyhatjuk ezt a szakaszt a kérdőív nem szükséges. Ebben az esetben, akkor írok néhány semleges tulajdonságok, amelyek nem befolyásolják a munkát. Egy kérelmező személy bármely megüresedett között öröklött gyengeséggel lehet megjegyezni:

• félelem repülőgépek;
• arachnophobia (félelem pókok) vespertiliofobiyu (félelem denevérek) ofidiofobiyu (félelem kígyók);
• elhízás;
• tapasztalatok hiánya;
• életkor (alkalmas az emberek több mint 40 év);
• Szeretem vásárlás;
• édesszájú.

Ez az információ nem írják le akkor, csak beszélni a félelmeket vagy kisebb hiányosságok.

Akkor be ilyen hiányosságok:

• Én nem mindig pontosan kifejezni gondolataikat;
• Bízom az emberek is;
• hajlamos gondolkodás;
• Gyakran elemzem múltbeli hibákat, összpontosítva őket túl sok figyelmet;
• Töltök sok időt, hogy értékelje a tetteikért.

Ez a negatív minőség, de nem befolyásolja a munkafolyamatot.

Függetlenül attól, hogy a pozíció, amelyre pályázik, akkor írj ezeket a hiányosságokat összefoglaló:

• szereti a munkát, hogy elfelejtem, hogy eltörik;
• Nem tudok építeni egy kapcsolatot a kollégákkal, mint én, nem mint a pletyka;
• Nem tudok harcot válaszul a faragatlan kezelés
• Folyamatosan Hiányzik minden helyzetben a saját maguk által;
• Folyton az emberek túl közel;
• Nem tudok káromkodni;
• észrevehetően aggódnak, ha van, hogy hazudik.

fontos árnyalatok

Vegye figyelembe, hogy olyan elemek, amelyek jobban, hogy nem adja meg. Nem szükséges, hogy írjon, például arról, hogy:

• Élvezem, hogy lusta;
• félnek, hogy a felelősséget;
• Nem tetszik, hogy a döntéseket;
• pontosság;
• gyakran zavart;
• Azt hiszem, csak a fizetést;
• mint irodai románcok.

Például írásban összefoglalót a lustaság, azt kockáztatja: a munkáltató úgy dönt, hogy nem akar dolgozni.