Ha a cél utasítás munkavédelem

Hírek téma

Ha a cél oktatás munkavédelmi, kinek és kinek azt végzik, mi a rend az oktatás, leírjuk ebben a cikkben. Azt is érinti a kérdést, felelősséget elhanyagolása ezt az eljárást a munkáltató és felajánlja egy minta egy napló teljes eligazítást.

Mi aktusok határozzák meg a sorrendben a cél oktatás munkavédelmi szerint az orosz jogszabályok?

Mikor és ki tölti a cél utasítást, akiknek azt szánták?

Ez a fajta oktatás végezzük különleges esetekben:

1. Amikor a munka magában foglalja a magas kockázatú, és ez összhangban alkalmazandó jog megköveteli a különleges engedélyt, jóváhagyást vagy egyéb engedély dokumentumot.
2. Amikor szükség van, hogy ezt a munkát egy karaktert, amely nem kapcsolódik a feladatokat és hatásköröket a diák.
3. A munka megkezdése előtt a munkáltatónak úgy véli, az emberi egészségre veszélyes és az élet.
4. Ha a munkavállaló arra irányul, hogy megszüntessék a balesetek következményeinek, a természeti katasztrófák és más vészhelyzetek.
5. Mielőtt az események (mind a vállalaton belül, és az indulás a korlátai).

Feladat utasítás vezeti a tisztviselő, aki munkavállaló felügyelő (master rész, művezető, Foreman és m. P.). Mielőtt bármilyen tömeges rendeznek magyarázatokat vezetője (felelős szervezet). Ugyanakkor utasítást arról, hogy kell egy dokumentum, amely igazolja a folyosón a képzési és képesítési munkavédelmi oktató egy speciális képzési központban vagy egy vállalkozás.

Ki megy a cél az utasítást? Erre való tekintettel a jogi aktusok, szemben a más típusú oktatás, nem mond semmit. Ugyanakkor nyilvánvaló, hogy adja át:

• alkalmazottak a cég, amely közvetlenül kapcsolódnak a fent felsorolt ​​esetben, beleértve pluralisták és az otthon;
• vállalkozó személyi (alvállalkozók);
• kiküldött munkavállalók;
• gyakornokok;
• más személyek, akik lehet, az ilyen tevékenységekkel kapcsolatos, események, és amelyre a szervezet a felelős.

Tájékoztató és folyóirat tölteléket (minta)

Az eljárás és a cél használati kifejlesztett program, és jóváhagyta a munkáltató. Ez figyelembe veszi a követelményeknek a jelenlegi jogszabályok sajátosságait a vállalkozás, munkaköri feladatok instruktiruemogo. Minden egyes tevékenység vagy esemény elkészített és jóváhagyott külön tervet.

Oktatási kerülhet sor a következő formákban:

A helyszín az eligazítás lehet egy területet, ahol ezt a munkát, vagy alkalmas helyiséget. A képzés helye egyénileg és csoportosan (például a tömeges események).

Ez végül a folyamat ellenőrzését a tudás, ami az utasítást. Ez történik szóban, írásban vagy tesztek segítségével. Az eredmények kerülnek, amíg a következő szükséges utasítást. Ha a munkavállaló nem felel meg a minősítést, a vezetés nincs joga lehetővé teszi, hogy megfelelő munkát (para. 9 óra. 2, Art. 212 LC RF).

Miután minden szakaszában információt képzés rögzítik külön nyilvántartást célzott tájékoztatók magazin, vagy szükség esetén a vonatkozó törvények által munkavállalási engedélyt (munkarend termelés). Vedd alá kell írnia oktató és a tanuló.

magazin töltelék Minta

A készítmény a cél utasítás napló, a penész A.6 amely szerint a dokumentum a következő formában: