Gyakori kérdések a interjú

Számos ajánlások a szakértők segítségével sikeresen át egy állásinterjúra. Minden interjú egyénileg, míg vannak olyan kérdések 90% -a munkáltatók, így fel kell készülni előre a válaszokat. Így a leggyakoribb kérdéseket interjú HR osztályok szakértők.

Mit tud a cégünkről?

Információkat gyűjt a cég az interjú előtt. Oldalon legalább 2-3 tényeket a „Rólunk” részben. E kérdés -, hogy megtudja, ha érdekli a tervezett munkavégzés helye. kérelmező feladata az, hogy a munkáltató megérteni, hogy igen, érdekel.

Honnan hallott erről a helyzetben?

Erre a kérdésre van egy rejtett értelmét. Ha értesült egy barátja dolgozik a cég, akkor jobb, hogy ez legyen a jó hírnév. Ha hallod ezt a pozíciót a honlapról - ez is egy nagy előnye. Szóval célozták munkát, és szeretné, hogy ez itt. Az Ön partnere biztosan értékelni.

Miért akar futtatni tőlünk?

Nagyon jó a kérelmező kérdés megválaszolása, akkor tényleg érdekel munkáltató. Megmutatni, mennyire érdekelt az együttműködésben ezzel a céggel, és célozni a motiváció, a vágy, hogy a szakmai előmenetelre és elérni az új magasságokba a cég. Az üres válaszokat ezekre a gyakori kérdésekre az interjú, akkor képes lesz arra, hogy megteremtse a benyomást egy nagyon összegyűjtött aki gyorsan találja a feladatot.

Miért dolgozunk, hogy Önnek?

A fő kérdés, a betetőzése a teljes interjú. Hangsúlyozzák az érdekeit a munkáltató, hogy bennetek van, azt fogja találni a szakértő, amely segít növelni a bevételek és új mechanizmusokat, és bónuszként kap egy értékes csapat tagja.

A várakozások fizetés

Meg kell előre kezelni a kérdést, a piaci ár a specialitása tapasztalatai alapján. Csak nézd meg a statisztikákat a fizetések a mező a álláskereső oldalak. Engedményeket tenni az élményt, a piaci feltételek és lehetőségek a cég.

Ez a lista kiindulnia, de ne feledje, hogy ez csak a leggyakoribb kérdéseket az interjú, és nem csak.

Kapcsolódó bejegyzések