Felszínre munkahelyi baleseti, mit kell tenni, a magazin „főkönyvi», № 16. 2018

A PBU „számviteli politika” módosított

Adó tisztek és nyomozók egyetért, aki lehet tekinteni „adó behatolók”

Nyomozati Bizottság és az Internal Revenue Service iránymutatásokat is kidolgoztak a tények megállapítását szándékos nem fizetendő adók és tudományos alapjának.

Felelős vmenenschikam a CCP-kérdések

Háromszor nagyobb „tartozás küszöb” külföldi utazás

Változások az eljárás bevezetésének ideiglenes korlátozások kilépés Magyarország polgárai, amelynek tartozásaiért. Így a minimális összeg a tartozás jelenlétében, amelyben az adós megtilthatja külföldi utazás nőtt háromszor. Azonban ez a kényeztetés hatással lesz nem minden.

Voltak listák munkáltatók, akik trudinspektory látogatnak gyakrabban, mint mások

A munkás fellebbezett sotsvychetom az év közepén, hogy újraszámolja a személyi jövedelemadó szükséges

Számlázza frissítve: megtudja részletek

MA Kokurina ügyvéd

Hogyan készítsünk egy munkahelyi baleset, amely nem volt azonnal ismert

Az Ön feladata -, hogy gyorsan megtalálja útmutatást, hogyan kell eljárni egy ilyen helyzetben, jelentse az esetet minden esetben. Végtére is, a megfelelő tervezés ipari baleset attól függ, hogyan kell fizetni a kórházi és az áldozat visszatéríti az előnyeit a FSS.

Ezen túlmenően, a szabályok betartásának termelési PE figyelmeztetés segít a cég és annak vezetője, hogy elkerülje a bírságot, mert nem állami szervek szükséges információkat a törvény által előírt m Art. 19.7 Az igazgatási kódex.

1. lépés: Telepítse a „termelés” baleset

Először ellenőrizze az áldozat, mit, hol és mikor történt vele, hogy van, győződjön meg arról, hogy a baleset nem fordulhat elő a munkahelyen. Tegyük fel, hogy egy munkavállaló jött dolgozni, és kificamította a lábát. És a kórház azt mondta a tudatlanság, hogy ezt a munkát a kár. De ez?

Trauma befogadják a termelés, ha az alábbi feltételek és Art. 227 TC RF.

Ki fog szenvedni?

• Ön alkalmazottja;
• részt vevő egyéb személyek a termelés a vállalat - diák, gyakornok, gyakornok;
• személy dolgozik, akkor a polgári szerződés, amely azt mondja, hogy fizetni a biztosítási díj „a sérülések” a FSS para. 1, Art. 5. származó 24.07.98 № 125-FL (a továbbiakban - törvény № 125-FL).

Ezután fogjuk hívni őket az alkalmazottak.

HOL fáj?

Események vezettek a sérülés, zajlott a területükön vagy egy másik munkahelyén, az úton, különösen akkor, ha a következő:

• munka / munkából származó közlekedési szervezet vagy munkavállalói személyes szállítás, ha azt a termelési célokra a megrendelések, a fej, vagy a megállapodás a munkavállalóval;
• Egy hely, egy üzleti út és vissza;
• egy üzleti útra nyilvános / cégautó;
• a teljesítés helye az adott feladatot a megrendelések a munkáltató és vissza, a járás.

Amikor az áldozat?

Az előadásban a foglalkoztatás vámok vagy a szóbeli vagy írásbeli megrendelések a fej, amely túllép a munkaerő funkciók században. 227 TC Hungary, egyéb cselekmény elkövetése érdekében a cég:

• munkaidő alatt, így többek között a készlet szünetek, amivel ahhoz a termelőeszközök és a ruházat, a teljesítménye túlóra vagy hétvégén és munkaszüneti napok;
• nyugalmi műszakok között az alábbiak szerint: a közlekedés a váltó (pl illesztőprogram-váltó), vagy amikor a sebességváltó eljárás, valamint hatására a levegő, a tenger vagy a folyó hajó mentes az órát és a tengeri munkaidő.

2. lépés: Alkalmazni a munkahelyi balesetek

Tehát, ha már érthető, hogy a példa a zavar hazafelé sérülés nem produktív. Ebben az esetben elegendő:

• kimutatást készít a felvételi egy alkalmazottja a kórház rossz kódot okoz átmeneti fogyatékosság. A munkavállaló köteles jelentkezni ez a törvény;
• megkérem, hogy írjon egy magyarázatot arról, hogy mi történt vele, és hogy ő adta az orvos a megfelelő válasz a sérülésre.

Bármilyen munkahelyi baleset, akkor értesítenie kell az FSS Art. 228,1 Az Mt.. És annak szükségességét, hogy értesíti a többi intézményt előfordul függően különböző körülmények között.

De ha kiderült, hogy az alkalmazottak fáj a lába, tegyük fel, a baleset során egy üzleti út autóval, ez egy munkahelyi baleset. És meg kell eljárni cikk 229,1. 228,1 Az Mt..

1. lépés: azt az időpontot, amikor értesült a kár jellegének gyártás. Kérdezd meg a munkavállaló ugyanazon a napon, amikor hozta a kórházba, írjon egy nyilatkozatot a vizsgálat a munkahelyi balesetek, mint amelynek eredményeként kapott sérülések Art. 229,1 TC RF. és a fizetési ideiglenes rokkantsági ellátások miatt munkahelyi sérülés.

Burn lehet beszerezni különböző körülmények között. Ezt csak a „munka” jellege regisztráció szükséges munkahelyi sérülés

• ellenőrizni kell az értékelése formájában 315 / y egy tetszőleges formában. Hagyja jogszabály raspishetsya az áldozat, ha ő hozta, hogy a következtetés, vagy egészségügyi dolgozók azt kibocsátó;
• Levél egy napon belül a kézhezvételétől számított a munkavállaló következtetéseket az elismerése súlyos sérülést értesítést súlyos balesetek Forma 1 1. függeléke a felbontás a Munkaügyi Minisztérium száma 73; Art. 228,1 TC Hungary

- trudinspektsiyu helyén a tartózkodási helyét;

- a fióktelep FSS;

- az ügyészség helyén baleset

- a kormányzati hivatal, amely ellenőrzi a tevékenységi kör, amelyben a cég (például ha egy építőipari cég Rostekhnadzor, ha eladni kábítószerek Roszdravtehnadzor);

- a területi szakszervezeti szövetség.

Hogy csatolja a bejelentés másolatát is medzaklyucheniya Form 315 / y és cselekedni kezd látni, hogy mikor és milyen körülmények között értesült a baleset, és hogyan a sérülés súlyosságát.

3. lépés: gondoskodjon a vizsgálat eredményeit az üzemi baleset

Töltsön baleset kivizsgálása számított egy hónapon belül a kézhezvételétől számított a munkavállaló által a kórházból. Ehhez a következő e cikk 229. 229.1. 229,2 TC RF.

STEP 1.Izdayte létrehozása érdekében egy bizottságot, hogy vizsgálja meg a balesetet, legalább három ember:

• <если> tüdőkárosodás a Bizottság is benne, például az üzletágvezető, ahol volt vészhelyzet, a tisztviselő a munkahelyi biztonságról, szakszervezeti képviselő (ha van a szervezetben). Élén a Bizottság a feje a cég;
• <если> súlyos sérülést, a Bizottság, amellett, hogy az alkalmazottak, trudinspektor, FSS képviselői és a hatóságok - a regionális vagy helyi. A Bizottság ebben az esetben élén képviselője Rostrud st. 229 TC tartozik.

Attól függően, hogy mit, mikor és hol a bizottság a vizsgálat során lehet kihallgatni az áldozat, a tanúk (ha az adatok), hogy információt kérjenek a baleset, mint például a közlekedési rendőrök, hogy vizsgálja meg a jelenetet, és a vizsgálati jelentést Form 7 1. függelék Labor rendelet № 73; Art. 229,2 TC RF.

2. lépés: Az érdeklődés alapján az anyag lehet ellenőrizni baleset gyártása N-1 forma három példányban x jóvá. Munkaügyi Minisztérium rendelet № 73.

3. lépés: Az egyik példányt a jogszabály ad az áldozat, a másik - hagyja magát, a harmadik - egy példányát a vizsgálati akta küldeni az FSS számított 3 napon belül a teljesítés időpontját az I st. 230 TC RF.

4. lépés: Pay beteg munkahelyi sérülések

Emlékezzünk, hogy az ideiglenes rokkantsági ellátások miatt munkahelyi balesetet kell fordítani az összeg 100% -a az átlagos fizetés függetlenül a szolgálati idő postradavsheg Art. 9. № 125-FL. de nem több mint négyszerese a maximális havi biztosítási kifizetések s n. 2, Art. 9. n. 12 st. 12. № 125-FL.

Ebben a kórházban kell fizetni a társadalombiztosítási alapok 1. napjától a keresőképtelenség.

mondja vezetője

Fizetési részeg munkavállaló kárt - az, mint általában, a vita a FSS. Ezért a munkavállaló jobban részeg azonnal hazaküldték.