Előleg az alkalmazottak utolsó magyarázatok és példák
Ha kell fizetni a fizetés az első felében a hónapban? Vonzza a felelősséget a munkáltató nem előlegfizetést? Hogyan állapítható meg, a méret a előleg? Hogyan működik az előleg formájában 6-PIT?
A munkáltató köteles fizetni fizetések vagy kétszer egy hónapban, és az első fizetési hagyományosan az úgynevezett előre. Ugyanakkor az Mt. nincs olyan dolog, mint egy előre: az első felében a hónap kell fizetni fizetések. Mivel a fizetési határidőt az ilyen bérek? Milyen eljárás annak kiszámításához? Lehetséges, hogy fizetnie egy fix összeget annak érdekében, hogy minimálisra csökkentsék a munkaerő-dolgozók elszámolási szolgáltatást? Hogyan kell kitölteni szakasz. 2 Form 6-PIT, ha a végén a hónap alkalmazottja kapott csak előleg, ami nem leírható a személyi jövedelemadó? A mi tisztázása ezekben a kérdésekben kapott a Munkaügyi Minisztérium, a Munkaügyi Hivatal, a Pénzügyminisztérium és a Szövetségi Adóhivatal, megtudhatja a bemutatott tárgyak.
Ha kell fizetni a fizetés az első felében a hónapban?
Kisebb első pillantásra, a változások által követelt sok munkáltató módosítására vonatkozó szabályzatok és munkaszerződéseket.
Ha a szabályok a helyi rendeletek vagy kollektív szerződés a szervezet alá tartozik ellentmondana a hatályos munkajog, ezek a szabványok érvénytelen lesz.
- Az első fele a hónap - egy napon belül a 16 th 30 th (31 th) napján a jelenlegi időszakban;
- a második felében a hónap - az 1-től 15, a következő hónap.
Vonzza a felelősséget a munkáltató nem előlegfizetést?
Érdemes megjegyezni, hogy az arány a h., 6. Art. TC 136 Magyarország elengedhetetlen, ezért használatát nem függ az akaratától dolgozók. A tény az, hogy a gyakorlatban még mindig vannak olyan helyzetek, amikor a munkáltatók fizetnek bért havonta egyszer alapján az érintett kérésére a munkavállaló. Az ilyen kezdeményezés összhangban b., 6, Art. 5,27 -KoAP Magyarország előttük egy finom:
- tisztviselők (rendező és könyvelő) - amelynek mértéke 10 000-20 000 rubelt.;
- a jogi személyek - az összeg 30 000 és 50 000 rubelt.
Ismételt megszegése büntetendő közigazgatási bírságot egy nagyobb méretű (a tisztviselők - a 20 000 és a 30 000 rubelt jogi személyek -. 50 000-ről 100 000-dörzsölje.). Ez biztosítja h. 7, Art. 5.27 -KoAP RF. Ehelyett, a büntetés lehet egy másik intézkedés a felelősség - kizárás hivatalos egy egyéves időszak három év.
6. és 7. részével bevezetik az Art. 5,27 -KoAP Magyarország szövetségi törvény № 272-FZ.
A gyakorlatban ez lehet egy másik helyzetben - amikor az előleg által biztosított helyi jár, de késéssel.
Megsértése esetén a feltételek bérfizetés a munkáltató köteles a munkavállaló kompenzáció minden nap késedelem. Az ilyen ellentételezés összege - nem kevesebb, mint 1/150 az aktuális idején az alapkamatot a Magyar Nemzeti Bank nem fizetett időben az összegeket, minden nap késedelem követő naptól az esedékesség napjától a kifizetés napjáig a tényleges kifizetés, beleértve. A pénzbeli kártérítést kell számítani a ténylegesen kifizetett összegeket az idő.
Hogyan állapítható meg, a méret a előleg?
Melyek a számítási módszereit előre alkalmazzák a gyakorlatban? Reakcióvázlatra hivatkozva.
Számítási módszerek fizetés az első felében a hónap:
- Az idő arányában dolgozott;
- Százalékában fizetést;
- A rögzített mennyiségű (a rubel);
- A legelőnyösebb módszer.
A módszer nem kényelmes a munkáltató úgy, hogy elő rá a vám bérfizetés, még olyan helyzetekben, amikor a munkavállaló beteg volt, vagy éppen egy üzleti útra.
Eltekintve attól a ténytől, hogy a számítási módszer, az előleg által ajánlott szabályozó ügynökségek, mint a mag, és célszerű a munkáltató: kifizetését a fizetés az első felében a hónap arányában a tényleges munkaidőnek, a munkavállaló által ebben az időszakban, a gyakorlatban kizárja a túlfizetést és nem forrásadó szja összegének kiszámításánál.
Annak megállapítására határidővel bérfizetés első felében a hónap 20-én. A belső munkaügyi szabályok a szervezet, feltéve, hogy az előleg a munkavállaló számára kifizetett nettó számítási személyi jövedelemadó.
Felügyeleti szervek többször is rámutatott, hogy a személyi jövedelemadó nem hozzák az előleget. Ebben a példában, a csökkenés az előleg összegének az adó összege nem ad át a személyi jövedelemadó a költségvetésben.
Hány százaléka van beállítva? Ha szó szerint követik az ajánlások a levélben, ez 50%. Történelmileg azonban, hogy az előleget kell rögzíteni 40% -a fizetés. Ez egy logikus magyarázat: amikor a végső kifizetést a munkások béreit fog tartani a személyi jövedelemadó, és ha az előleg formájában fizetni 50% -a bér, a fizetés, a második felében a hónap lesz sokkal kevesebb.
Alkalmazott meghatározott fizetése 30.000 rubel. Tételezzük fel, hogy a munkavállaló nem tesz személyi jövedelemadó levonása tehát a fizetendő adó - 3900 rubel. Hasonlítsuk össze, hogy mi lenne a fizetendő összeg az előleg összege 40 és 50%.
A fizetés az első felében a hónap (előre)
12 000 rubelt. (30 000 rubelt. X 40%)
15 000 rubelt. (30 000 rubelt. X 50%)
A fizetés a második felében a hónap (végső kifizetés)
14 100 rubelt. (30 000-12 000-3900)
11 100 rubelt. (30 000 - 15 000-3900)
Mint látható, amikor megállapítják előleget 50% -a végleges kiszámításához munkavállaló kap fizetést alacsonyabb, mint az első fele a hónap, amely nem felel meg a követelményeknek, megközelítőleg egyenlő részre a bérek.
Azonban meg kell jegyezni, hogy ellentétben az előleg megállapított fix összeg, előre befizetett százalékában fizetése nem szükséges abban az esetben, ha a munkavállaló nem dolgozik (betegszabadságon volt, a vállalkozások, a nyaralás, és így tovább. N. ).
Az előleg kifizetését egy fix összeget.
Mivel az adatok a Pénzügyminisztérium magyarázatok vysheozvuchennuyu helyzet a Munkaügyi Minisztérium, valamint a kapcsolódó kockázatok előleg fizetését egy fix összeg, úgy véljük, ez a módszer a bérfizetés első felében a hónap elfogadhatatlan közintézményekben.
A fizetés az első fele a hónap, és a személyi jövedelemadó.
Emlékezzünk, hogy mivel a n. 3 Art. 226 NK Magyarországon az adó összegét kiszámítani, adó ügynökök napján tényleges jövedelemmel, megfelelően meghatározott Art. 223 adótörvény, kumulatív elejétől az adó időszak összes bevétel (kivéve a bevétel tőkerészesedés a szervezet), amelynek tekintetében az adó mértéke. set n. 1 evőkanál. 224. adótörvény, az adófizetők felhalmozott időszakban, az ofszet visszatartott az előző hónapban a jelenlegi adózási időszakban az adó összege.
Azonban meg kell figyelni, hogy a helyzetet, amikor az előleg kifizetésének utolsó napján a hónap.
Hogyan működik az előleg formájában 6-PIT?
előleg összegét nem tartozik a külön elismerés formájában 6-PIT: in Sec. 2. Ez a forma mutatja az összeget a bérek, elismert utolsó napján a hónap. Mint már említettük, a személyi jövedelemadó levont végelszámolás a munkások és azt is jelezte, egy összegben.
A gyakorlatban a helyzetet, amikor egy alkalmazott kap előleget 40%, de a végén a hónapban ő nem lesz bevétel, amelyben tartani a személyi jövedelemadó.
Ez akkor történik, ha a második felében a hónap a munkavállaló nem elhatárolások (pl volt fizetés nélküli szabadságot adtak), és az első felében a hónap, mert a munkaszüneti napokat a munkavállaló ténylegesen nem működött a fele a munkaidő és a jövedelem származik, beleértve a nem munkával töltött idő. A jövőben tartsa a személyi jövedelemadó keresetek legyen legkorábban fizetés.
2. szakasz Az űrlap 6-PIT könyvelő tükrözik a számok az alábbiak szerint:
- utolsó napján a hónap az összeg a tényleges jövedelem az előleg formájában;
- időpontjától forrásadó kerül megadva, amely nem esik egybe az összeg a kifizetés napjától a végső kifizetés az adott hónapban.
Mivel az adó nem visszatartott kellő időben, a könyvelő lesz szükség, hogy nyújtson be az adóhivatalnak megfelelő magyarázatot, amely felszabadítja a szervezet a felelősség benyújtásának hamis információkat.
A magyarázó megjegyzés formájában 6-személyi jövedelemadó szükséges, többek között meghatározzák a következő.
Ami az előleg összegének tulajdonítható az idő nem dolgozott, azt kell figyelembe venni az előleget a következő hónapban.
- bérek az első felében a hónap (1. és 15. nap) kell fizetni egy napon belül a 16. a 30. (31.), a szám;
- A fizetési határidő be van állítva minden a felsorolt dokumentumok Art. 136 TC Hungary (belső szabályok, kollektív vagy a munkaszerződés), míg elfogadhatatlan helyett adott napokon illetményfizetés beállítani az időszak, amely alatt meg lehet fordítani;
- meghatározásakor előleg ellenőrök ajánlott, hogy vegyék figyelembe a tényleges alkalmazottai munkaidő (ténylegesen működik). Azonban nincs közvetlen tiltás létrehozásáról szóló előleg százalékában fizetést;
- A előleget a személyi jövedelemadó, hogy adja át a költségvetés nem kell: a számítás, visszatartása és adófizetés (beleértve az első felében a hónap) készülnek a végleges számítást.