decentralizáció

Mi a decentralizáció? A leírás és kifejezés meghatározását

Decentralizáció - átszervezés a folyamatok előforduló hierarchikus rendszer, benne, illetve számos eljárást megy egy alacsonyabb szinten.

Például, tekintettel a menedzsment tudomány, a decentralizáció azt jelenti, hogy a vezérlő átad bizonyos hatásköröket beosztottjai, így számukra nagyobb szabadságot és több felelősséget. Ami a decentralizáció a politológia számít szétszóródását a hatóságok, az átadást bizonyos hatásköröket a központi kormányzat a régiókban.

Decentralizáció - átadása menedzsment funkciókat a központi kormányzattól a helyi hatóságok későbbi, bővítve a beosztott kormányok hatáskörök rovására magasabb.

Decentralizáció ellenzi központosítás; állami rendszer, ahol részei az állam bizonyos mértékig önkormányzati jogokat. rendszer

Management alapuló átadása bizonyos funkciók a helyi központi szervek. Decentralizáció - az a folyamat, bővítése és erősítése és jogait települések, régiók és autonóm köztársaságból - a Szövetség, vagy alárendelt szervek vagy szervezetek, míg szűkül a jogokat és hatásköröket a megfelelő központ.

A lényege a decentralizáció

Decentralizáció - az egyik lehetséges és hatékony módja, hogy optimalizálja a menedzsment az állam, a társadalom, a gazdaság, a kultúra, és különösen azokban az országokban, ahol van egy indokolatlanul magas szintű központosítás. A Világbank vagy az ENSZ Program Humán Fejlesztési Program (UNDP), az összes ilyen program amellett, hogy a hatalom decentralizálása hatékony eszköz a gazdasági fejlődés - a függetlenségének erősítése, a helyi önkormányzat és növeli a tevékenység, a helyi demokrácia megszilárdításáért. A legfontosabb fogalmak decentralizáció is dekoncentráció az erő és a szövetségi kormány. Nincs teljesen független ország. Minden állam, legalábbis a települések száma, és ez a decentralizált egységek kormány. Amikor dekoncentráció nyomatékot a hely, de nem az önkormányzatok és a megyék a központi kormányzat. Ellenőrzést kell végrehajtani, fegyelmi és anyagi módszerekkel. Általánosságban elmondható, hogy a decentralizáció a gyakorlatban oda vezethet, hogy a tényleges hatalom központosítása.

Nézzük meg részletesebben, mit jelent a decentralizáció.

Decentralizáció - az átviteli (küldöttség) a jogok és különleges feladatot fontos döntéseket alacsonyabb szintű menedzsment (szervezet).

A tapasztalat azt mutatja, hogy a decentralizáció elősegíti a döntéshozatali folyamatokban, és arra ösztönzi a kezdeményezést, mások teljesen feltárja a potenciális és a rejtett tehetségek alkalmazottak az alacsonyabb kormányzati szinteket, és növeli a hatékonyságot a menedzsment, szervezet alkalmazkodóképességét az új feltételekhez. Általános szabály, hogy a hétköznapi munkás feladatát hajtja végre könnyebben, újult erővel, ha ő kap még a legkisebb mértékű tényleges ura a helyzetnek.

Érvek és ellenérvek a decentralizáció

Decentralizáció hatékonyabb. ha az alsó szint a hierarchia, hogy tájékozott és kritikus döntéseket, különösen, ha ezek a megoldások nem igényelnek koordináció és vezetés jóváhagyásával. Sok esetben a decentralizáció a menedzsment funkciók elkerülhetetlenné vált a területi széttagoltság szerkezeti megosztottság a vállalkozás vagy szervezet (pl ágak), vagy ha szükséges, a specializáció.

Természetesen vannak negatív aspektusait decentralizáció - fokozatos elválasztó egység (ágak), ami gyakran vezet, hogy ellenőrizzék és gyengíti az egységes fellépés, valamint a konfliktusokat.

Decentralizáció vezető kell mutatni minden tehetségüket szervezési és próbálja meg, hogy a szervezeti és adminisztratív hatalom a kezükben, és egy jelentős része a hatásköreit átruházhatja tapasztalt asszisztensek, jó szakemberek a maguk területén. De ez ne zavarja meg a munkájuk folyamatos tolakodó felügyelet, ha azok egészének sikeres teljesítésének egyes feladatait. De ha van egy világos fenyegető zavar a tervezett munkák, illetve megalapozottan ellensúlyozza a helyettes vezetője, amikor a nyilvánvaló eltérést, a fej kellene beavatkozni a munka a szerkezeti egységek (ágak), felhasználva annak teljes teljesítményt helyébe egy helyettesítőt.

Szintén a decentralizáció nagy jelentőséggel bír, hogy elérjék és fenntartsák a dolgozó csapat úgynevezett erőviszonyok, ami azonban nem könnyű.

Az alapja minden szervezeti struktúra Függetlenül az optimalizálási szempontok és a jelenlegi rendszer korlátai, az az elv, optimalizálás, így a decentralizáció során figyelembe kell venni az összes árnyalatokat, és kiszámítja a következményeket.

Röviden úgy a kifejezés decentralizáció, igyekeztünk feltárni a jellemzőit és lényegét.

Ha hibát talál, jelölje ki, majd nyomja meg a Shift + Enter vagy kattintson a click ide jelezzék.

Köszönöm az üzenetet. A közeljövőben kijavítjuk a hibát.