A magánnyugdíjpénztárak (NPF)

A magánnyugdíjpénztárak (NPF)

Tehát, első dolog az első.

Már írtam arról, hogy nyugdíjat az állam - a vesztes opció, amely, sajnos, egy törvénytisztelő állampolgár nem tud visszautasítani. De ugyanakkor, mindig van egy lehetőség, hogy építsenek a alternatív passzív jövedelem, hogy biztosítsák a méltóságteljes öregkort. És az egyik ilyen lehetőség NPF. Nézzük meg, hogy mit jelent.

Mi a nyugdíjalap (NPF)?

Nyugdíjpénztári - jogi személy, működik, mint egy non-profit szervezet, és részt vesz a nyugdíjjárulékok beszedése a tagjai, a menedzsment ezen járulékok céljából való megőrzése és gyarapítása, és a végrehajtás rovására a nyugellátások tagjainak.

Tevékenységek npf törvények szabályozzák az állam, és a kapcsolat az alap résztvevők (befektetők) bocsátanak ki olyan szerződések, amelyek leírják a feltételeket a járulékok és ellátások. Minden országnak megvan a magánnyugdíjpénztári törvény (vagy valami hasonló), nyilvántartásba vett és minden szempontból a felfedezés, a munka és a felelősség NPF.

Alapelvei nem állami nyugdíjalapok.

1. Hivatalos tevékenységét. Először is, még egyszer, hogy a tevékenység a NPF mindig törvényei szabályozzák az állam, vagyis az alap kötelező regisztráció és megszerzése szükséges engedélyek végzi munkáját.

2. önkéntes alapon. Magánnyugdíjpénztárak létrehozott önkéntes alapon. Járulékai NPF készülnek közvetlenül a résztvevők, illetve a munkáltatók is csak önként alapján kötött szerződések az alap.

3. Pénzügyi érdekeit. Az átadás a hozzájárulást az NPF érdekel nem csak a közvetlen résztvevők, hanem a munkaadók. Például részvétel magánnyugdíjpénztári járhat előnyökkel adózás.

4. A jogegyenlőség. Minden résztvevő a magánnyugdíjpénztárak működési egyenrangú és egyenlő hatóságnak.

5. diverzifikálása kezelése. NPF rendszer aktivitása mindig épül úgy, hogy megszűnjön mindenféle visszaélés és a csalás. Például, a gyűjtemény a források az alapban részt vesz a munkáltató kezeli ezeket a forrásokat (befektetés), a befektetési alapkezelő az alap számviteli és befektetési független anyakönyvvezető és a kifizetések a résztvevők alap rendszergazda.

6. Biztonság. Eszközei magánnyugdíjpénztárak fektetik kizárólag biztonságos, kevésbé kockázatos pénzügyi eszközök bizonyos esetekben viszontbiztosíthatók maximalizálása megszünteti a lehetőségét adatvesztés.

Ez körülbelül elvei NPF, amely kismértékben változhat attól függően, hogy az ország és a cselekvés az ő jelenlegi szabályozás a témában.

A magán- nyugdíjpénztárak (APF).

Általános szabály, hogy a magánnyugdíjpénztárak nyitható három típusa van:

1. Nyissa nyugdíjpénztár - NPF, hogy részt vegyen, hogy bármely személy, függetlenül attól, hogy szakma és a foglalkoztatás.

2. Vállalati nyugdíjpénztár - NPF, ami létrejön egy adott vállalat (vagy vállalatcsoport) kizárólag az alkalmazottak. Azok, akik még soha nem volt munkaviszonyban ezek a vállalkozások nem lett tagja a vállalati nyugdíjalapba.

3. A szakmai nyugdíjpénztár - NPF, ami által szervezett üzleti kombináció vagy tartozó állampolgárok ugyanazt a szakmát (specializáció). Például hajósok alapítványok, tűzoltók, építőmunkások, stb A Charta az alap egyértelműen meghatározza a szakma és szakterület, amelyek birtokosai részt kell venni benne, mások hozzáférést ehhez NPF zárva.

Hogyan működik a NPF?

Magánnyugdíjpénztárak működnek a következő elv szerint.

1. Az a személy, aki szeretne tagja lenni az alap és a megfelelő meghatározott feltételek mellett az a Chartában zárul APF megállapodás (szerződés), aki nevében aláírásra az alap rendszergazda. A szerződés meghatározza a sémát, amely a beruházó át a hozzájárulás a nyugdíjalapba. Tipikusan ilyen rendszerek egy pár, és ő kap, hogy válasszon a verziót, hogy illik rá a legjobban.

2. Az alap összegyűjti hozzájárulást a résztvevők, és elküldi őket vagyonkezelő társaság, amely fektet az alap különböző rendkívül megbízható pénzügyi eszközöket azzal a céllal, hogy hasznot.

3. A kapott eredmény között oszlik meg személyes beszámolók a résztvevők az alap hozzájárulásának arányában az alapba. Ez az eloszlás zajlik, általában havonta.

4. NPF Administrator nyilvántartást vezet a profit és ellenőrzi az érvényességét megoszlása ​​a résztvevők között.

5. visszavonása hely résztvevők magánnyugdíjpénztári szerint kell elvégezni a megállapodás (szerződés), amikor eléri a korban a szerződésben meghatározott, vagy azt követően egy meghatározott időtartamon belül.

Átvételét megelőzően a kifizetések az alapból résztvevőnek lehetősége, hogy nyomon követhesse az összeget a felhalmozott tőke és hozzá az alap felosztott nyereség (az úgynevezett befektetői érdeklődés, illetve a befektetési jövedelem). A tájékoztatás az egyes betétesek, mint általában, sem ritkábban, mint évente egyszer, és magában foglalja a következő számokat:

- Mi a befektető fizetett járulékot az NPF;

- Hány NPF a betétesek részére kifizetett;

- Mi az az összeg, befektetési jövedelem alap hozzáadjuk az összeget a betétes tőke

- Mi a jutalék az az alap kezelésével betétes alapok.

Minden közreműködő joga van részt venni egyszerre több magánnyugdíjpénztár, és azt ajánlom, hogy nem csak, hogy annak érdekében, hogy változatossá kockázatokat. De ő is követelmény nélkül, hogy részt csak a nyílt nyugdíjalapok, és vegyenek részt a vállalati vagy szakmai NPF megköveteli, hogy az Alapítvány lépett a munkáltató vagy a rendelkezésre álló speciális (szakmai), összhangban az alapokmány az alap.

Kifizetések a betétesek a magánnyugdíjpénztárak kezdeni kell végrehajtani alapján kötött szerződések idején egy bizonyos életkort. Ugyanakkor jogszabály országok gyakran korlátokat tekintve a lehető legnagyobb korkülönbség hatóságilag elismert nyugdíjkorhatár például ez a különbség nem lehet több, mint 10 éve.

Bizonyos esetekben a szerződésben meghatározott, a fizetési az NPF kezdhetjük sor a határidő előtt. Ezek az esetek a következők:

- A halál a betétes (fizetést megkapták az örökösök);

- előállítása fogyatékosság 1. és / vagy 2. csoport és teljes rokkantság;

- A kritikus egészségi állapota, megerősíti egy egészségügyi intézmény;

- Ellenőrizze a betétes állandó tartózkodási külföldön

- Más esetekben a szerződésben kikötött.

A betétesek is jogosult felmondani a szerződést a magánnyugdíjpénztárak (ha ilyen funkció segítségével), és kérni egy egyszeri minden teher, de akkor elveszíti minden felhalmozott befektetési jövedelem vagy egy jelentős részének (szerződéstől függően).

Védje befektetését NPF.

Minden befektetési alap, amely vagyonkezelő társaság, csak különösen megbízható pénzügyi eszközök által biztosított jogi aktusok tevékenységét szabályozó NPF. Ilyen eszközök lehetnek:

- kormány kincstárjegyek;

- Kötvények az állam belső adósság;

- Részvények megbízható cégek (az úgynevezett „blue chip”);

- Rendkívül megbízható értékpapírok külföldi államok;

- Más tárgyak, amelyek a jogszabályban meghatározott, a NPF.

Befektetések magánnyugdíjpénztárak, valamint minden olyan pénzügyi eszköz megvannak az előnyei és hátrányai, amelyek fogok szólni részletesebben egy későbbi cikkben a pénzügyi zsenik. Fut egy kicsit előre, azt fogja mondani, hogy a fő előnye az a képesség, hogy hozzon létre egy passzív jövedelem forrást alternatíva az életüket a munkaképes korú, és a fő hátránya - nagyon alacsony hozam képest még a bankbetétek és az együttműködés szükségességét az Alapítvány évek, hogy bizonytalan gazdasági helyzet és a folyamatban lévő pénzügyi válság meglehetősen kockázatos.

A jövőben kiadványok, én is összpontosítani néhány szempontból a nem állami nyugdíjalapok. Ezen túlmenően, az online pénzügyi zseni tekinthető sok más alternatív módon befektetni tőkét, és hozzon létre források passzív jövedelem. Így a híradásokat, híradásokat, tanulmányozza a javasolt információs és következtetéseket levonni arról, hogy mi források passzív jövedelem több érdekes és ígéretes az adott helyzetet. Szeretném, ha egy jövedelmező befektetés a személyes tőke, minimális kockázattal! Viszlát az új kiadványok.