A komplexitás határozza meg a képlet t tr
A komplexitás határozza meg a képlet:
T - az időt a termelés valamennyi termék, munkaórák és ember-óra
OP - a termelés volumenének fajta.
Attól függően, hogy a készítmény munkaerőköltségek szerepelnek a termékek összetettsége, és azok szerepe a gyártási folyamat bocsát bonyolultsága, összetettsége a szolgáltatás termelését, termelési munka intenzitását, munkaintenzitására termelésirányítás és a teljes munkaerő-ráfordítást.
Technológiai munkaerő-ráfordítás (Ttehn) tükrözi a munkaerő-költségek a termelésben dolgozók dolgozókat (TSD) és munkaidő-munkás (Tpovr):
A komplexitás a termelési karbantartás (pozitívan záródó l) egy sor kiegészítő üzemi költség legfőbb termelő (Tvspom) és az összes üzleti szolgáltató üzletek és szolgáltatások (karbantartás, energia, stb) alkalmazott gyártási szolgáltatás (TWSP):
Ipari munkaerő-ráfordítás (TPA) magában foglalja a munkaerő-költségek az összes munkavállaló, mind a fő és kiegészítő:
A komplexitás termelésirányítás (TU) a munkaerő-költségek az alkalmazottak (vezetők, szakemberek és alkalmazottaik) alkalmazott a fő és kiegészítő üzletek (Tsl.pr), és a munkálatok általános szolgáltatások vállalkozás (Tsl.zav):
Jellegétől függően és a cél a munkaerő költségek, mindegyik mutató munkaerő-ráfordítás lehet:
Szabályozási munkaerő-ráfordítás - ezúttal a művelet alapján számított a meglévő szabályok megfelelő időben feldolgozási lépések a gyártás a termék egység, vagy ezt a munkát. Szabályozási munkaráfordítás kifejezett norma óra. Átalakítani, hogy a ténylegesen eltöltött idő is korrigálható a relatív teljesítmény-szabványokat, ami növeli a készség a munkás.
Tényleges munkaerő-ráfordítás - a ténylegesen eltöltött idő egy dolgozóra jutó technikai műveletek és a termék gyártási egységek közötti időszakban.
Tervezett munkaráfordítás - ezt az egyszeri költségei technológiai műveletek vagy gyártási egységeket a termék jóváhagyott tervek és intézkedések keretében a terv időszakban.
Között a körülmények, amelyek befolyásolhatják a szintje a termelékenység, a tényező azonosítható.
Az munka termelékenységének növekedési faktorok kell érteni a teljes egészében a hajtóerők és okait, hogy meghatározzák a szintje és dinamikája a munka termelékenysége. a munka termelékenysége növekedési faktorok nagyon változatosak, és együttesen alkotják egy végleges rendszer, amelynek elemei állandó mozgásban és a kölcsönhatás.
Ennek alapján a munka jellege, mint egy folyamat fogyasztása a munkaerő és a termelési eszközök, a sok tényező határozza meg a munkatermelékenység növekedése, célszerű kombinálni a két csoport:
logisztikai okozott a fejlettségi szint és felhasználása a termelési eszközök, elsősorban a berendezések;
A hatékonysága ezen intézkedések. tényezők határozzák meg a természeti és társadalmi környezet, amelyben használják őket meghosszabbodik. Természetes körülmények között - ez a természeti erőforrások, klíma, talaj, stb, amelynek hatása nagyon is a nyersanyag-kitermelő iparágak ... Szociális feltételek munkatermelékenység növekedésének piacgazdaságban által generált új munkaügyi kapcsolatok rendszere, melyek a magántulajdonon alapuló, a termelési eszközök. Ezek a feltételek az új és innovatív munkaszervezési formák, új gazdasági irányítási módszereket és a termelés irányításában, javítása anyagi jólét az emberek és az oktatási, kulturális és technikai szinten a dolgozók.
Között az anyagi-technikai tényezők a termelékenység növekedésének különleges helyet foglal el a tudományos és technológiai fejlődés, ami az alapja a intenzívebbé a társadalmi termelés.
Az átalakulás a tudomány a közvetlen termelő erő a tudományos és technológiai fejlődés hatással van az összes termelési tényezők - a termelési eszközök, a munkaerő, a szervezés és irányítás. Tudományos és technológiai fejlődés életre kelti egy teljesen új technika, a technológia, az új eszközök és tárgyak a munkaerő, az új energiaforrások, félvezető eszközök, elektronikus számítógépek, az automatizálás a termelés.
Azonban a technológiai fejlődés megteremti az előfeltételeket a munkakörülmények javítása, megszüntetése alapvető különbséget a szellemi és fizikai munka, ami felveti a kulturális és technikai szinten a dolgozók. " A technológiai fejlődés kíséri a bővítés területén a termelés és gazdálkodás tudományos szervezet pénzeszközeinek felhasználásával és a szervezeti számítástechnika.
A szerves kombinációja az elért tudományos és technológiai forradalom előnyeit a piaci viszonyok meg kell erősíteni a tudomány és a termelés, a további koncentráció és a specializáció a termelés, a teremtés termelési társulások és kereskedelmi komplexumok, javítja az ágazati és regionális struktúrák és így tovább. Ezek a folyamatok hozzájárulnak a folyamatos termelékenység javulása.
A technikai haladás történt a következő területeken:
a) a bevezetése átfogó gépesítése és automatizálása a termelés;
b) javítani kell a technológiát;
c) a vegyszerek alkalmazása a termelési;
g) növekedését a munkaerő az elektromos energiát.
A további emelkedése a munkaerő termelékenységét és a termelés hatékonyságának hazánkban szükségessé fokozatos növekedése a szintet átfogó gépesítése és automatizálása minden területén a termelés, attól függően, hogy az egyes technológiai jellemzőit a vállalkozások.
Egészen a közelmúltig, a vállalkozások a fő figyelmet fordítottak a gépesítés a fő termelési folyamatokat. Az eredmény az egyensúlyhiány a gépesítés a munkának a különböző termelési területeken. Ezért az átfogó gépesítése minden termelési egyik legfontosabb feladata a műszaki politika a vállalati menedzsment. Végrehajtása az átfogó gépesítése a termelés megteremti a szükséges feltételeket az átmenet komplex automatizálás, amely a legmagasabb szintű gépesítés.
A legfontosabb tényező a munkatermelékenység növekedése a termelés fejlesztését technológia. Ez magában foglalja a technikák a gyártási termékek, termelési módszerek, eljárások technikai eszközök használata, eszközökkel és egységekkel. A technológia magában foglalja a teljes folyamatot az anyagi termelés - a feltárás és a természeti kincsek kiaknázására az anyagok feldolgozása és késztermékek.