A biztosítási díjak az un - maga is - 2018-ban - és az RPF - FSS - Számvitel Online

Melyek a fizetett díjakat az SP dolgozók és „magának”

Egyéni vállalkozó köteles fizetni a biztosítási díjak bérezési és jutalmazási felhalmozott különösen javára magánszemélyek keretében a munkaügyi kapcsolatok és a civil szerződések munkavégzés, szolgáltatásnyújtás (Art. 1, Art. 7. A szövetségi törvény 24.07.09 № 212- FZ, a továbbiakban - a törvény № 212-FZ).

Ezen túlmenően, az összes egyéni vállalkozók át kell díjak „magának”:

• FIU - kötelező nyugdíjbiztosítási;
• A FFOMS - a kötelező egészségbiztosítás.

Fizetni ilyen hozzájárulást a vállalkozók kötelesek, függetlenül a koruktól és a tevékenység típusát. Nem számít, hogy a CID az üzlet, és ha ő jövedelme belőle (lásd: „A Munkaügyi emlékezteti a jövedelem hiánya vállalkozó nem ok arra, hogy nem fizeti ki a díjat.”). Vegyük észre azt is, hogy a munka munkaszerződés alapján a szervezet vagy más IP nem mentesíti a vállalkozó kötelezettsége alól biztosítási díjat fizet „magának” (lásd: „A Munkaügyi :. SP, aki dolgozik, a szervezet a munkaszerződés, akkor is köteles fizetni a biztosítási díjak” magad „).

Ami a biztosítási díjak esetében átmeneti fogyatékosság és anyasági, a munkáltatók nem fizetnek, de megteheti önként (5., Art. 14. A törvény № 212-FZ). Ha az SP majd át ezeket a hozzájárulásokat önként bekövetkeztével a biztosítási esemény (pl, betegség vagy szülési szabadság), akkor képes lesz arra, hogy megkapja a megfelelő ellátást rovására az FSS alapok (6. rész cikk 4.5 szövetségi törvény 29.12.06 szám 255-FZ stb - .. törvény № 255-FZ).

Hozzájárulás a balesetbiztosítást és foglalkozási megbetegedések munkavállalók IP fizető munkáltatók az általános rendet. De a lista nem szükséges „magának” hozzájárulás „hogy a kárt.”

Az alkalmazott mutatók a járulékok kiszámítása

Ebben a cikkben fogjuk megvitatni csak e járulékok, hogy a munkáltatók fizetnek „maguknak.” Összegének kiszámításához a biztosítási díjak, hogy fel kell tüntetni az egyes alapok tudni kell az értékeket a következő mutatók (14. cikk A törvény № 212-FZ, 4.5 cikk A törvény № 255-FZ ..):

A biztosítási díjak a nyugdíjalap

A nagy értékű fizetési hogy SP kell sorolni „magának” az év lehet meghatározni a következő képlet (§1.1 14. cikke törvény № 212-FL ..):

A biztosítási díj a Nyugdíjbiztosítási Alap az év = minimálbér × × 12 hónap + 1% a jövedelem összegét meghaladja a 300 000 rubelt

Amint az a képlet, a biztosítási díj FIU mennyiségétől függ az éves bevétel megszerzésének tulajdonos. Ez jövedelem határozza meg a szabályokat a adótörvény (14 h 8 Jog № 212-FL ..):

Ha az SP használ egynél több adórendszer, a bevételek összegezzük. Az összeg az éves bevétel vállalkozó FIU szakértők ellenőrzik alapján az érkező adatokat adóellenőrzési (ch., 9., 14. v. A № 212-FL).

Az éves jövedelme kevesebb, mint 300 000 rubelt

Ha az éves jövedelme nem haladja meg a 300, SP 000 rubelt. értéke a nyugdíjjárulék készül fel kell sorolni az év lesz rögzítve.

Az éves jövedelme több, mint 300 000 rubelt

Ha az éves jövedelme SP több mint 300 000 rubelt. járulékosan rögzítjük a szükséges összeget FIU listája 1% a hozam összegek, amely meghaladja a meghatározott értéket.

A maximális nyugdíjjárulékok

Törvényhozók nyújtott maximális hozzájárulás összegét, több mint nem kell fizetnie a Nyugdíjpénztár. Ez attól is függ a minimálbér állapították meg az év elején. A maximális hozzájárulás PFR nagysága az év lehet meghatározni a következő képlet (podp követelés 2 1.1 14. cikk A törvény № 212-FL ....):

Maximum hozzájárulás a nyugdíjalap évre = nyolcszoros minimálbért × × 12 hónap

1% -os összeg meghaladja a 300 ezer rubel. de nem több, mint 148 886,40 dörzsölje. (8 x 5965 RUB. x 26% x 12 hónap).

1% -os összeg meghaladja a 300 ezer rubel. de nem több, mint 154 851,84 dörzsölje. (8 × 6204 RUB. × 26% × 12 hónap).

Biztosítási díjak FFOMS

A méret a prémium FFOMS nem függ az IP jövedelem. Rögzített transzfer az év lehet kiszámítani a következő képlettel (Alcikkelynek 1.2 pont 14 1 n törvény № 212-FL ...):

A biztosítási díj az év FFOMS = minimálbér × × 12 hónap

3 650,58 dörzsölje. (5965 RUB. × 5,1% × 12 hónap).

3 796,85 dörzsölje. (6204 RUB. × 5,1% × 12 hónap).

A biztosítási díjak az FSS

Mint már említettük, az FSS járulékok ideiglenes rokkantsági biztosítás és anyasági fizetik csak önkéntes alapon. Kezdeni fizet tagdíjat „magának”, IP nyilvántartásba kell venni, mint egy biztosító. Ehhez nyújt be az FSS a tartózkodási kérelmet, és egy másolatot a személyazonosító okmány (para. 12. Az igazgatási szabályzat jóváhagyta. Munkaügyi Minisztérium a Magyar Rend 25.2.14 szám 108n).

Értékének kiszámításához az FSS önkéntes hozzájárulása, az év lehet alkalmazni a következő (2 evőkanál 4,5 órán törvény № 255-FL ..):

A biztosítási díj az év az FSS = minimálbér × × 12 hónap

2 075.82 rubelt. (5965 RUB. × 2,9% × 12 hónap).

2 158,99 rubelt. (6204 RUB. × 2,9% × 12 hónap).

Ha a PI állapot nyert vagy veszített az év folyamán

A fizetési kötelezettség díjak „én” fakad pillanatában állami regisztrációs személy IP és addig folytatódik, amíg adatok kivételével róla a EGRIP. Ha a PI állapot érkezik (vagy elveszett) az elszámolási időszakban (év), azt várjuk rögzített nyugdíj és az egészségügyi hozzájárulás csak akkor szükséges, az a tevékenység időtartama.

Időszakában a tevékenységéhez a bevételek összege 980 000 rubelt. Önkéntes hozzájárulások a FSS Ivanova SA Nem fizet.

A példában SP állapot érkezett, és elvesztette a rajt után a számlázási időszak. Ebben a helyzetben, amikor járulékszámításkor szem előtt tartani a következőket:

A méret a biztosítási díjak a Nyugdíjbiztosítási Alap és FFOMS hiányos tevékenységi hónapokra lehet meghatározni a következő képlet szerint:

Biztosítási díjak kevesebb mint egy hónap = a minimálbér az év elején × sebesség / naptári napok száma a hónap × naptári napok száma az üzleti

A számításhoz a biztosítási díjak a Nyugdíjbiztosítási Alap és FFOMS minden teljes hónap tevékenységek akkor lehet alkalmazni, az alábbi képlet szerint:

A biztosítási díjak a teljes havi = a minimálbér az év elején az arány ×

Kiszámítjuk a kötelező nyugdíjrendszer és az egészségügyi hozzájárulás alapja a feltételeket a fenti példa.

2. példa (folytatás)

Jó napot kívánok. Nem értékeli a nyugdíjalap 22%. Miért írsz számításánál 26%?